请后就没再去上班，而是一直待在医院里陪着母亲。
人事部收到他额辞职申请后，不敢直接批准，因为他当时进集团是由董事长同意的。
人事部的负责人不得不拿到他的辞职申请，去找皇甫思松的办公室。
来到董事长办公室门口，人事部的负责人拿着宋嘉平的辞职申请还有点犹豫，到底要不要为个普通员工离职请示董事长？
但人事部负责人又不知道宋嘉平和董事长私下有什么关系，怕不请示，万一董事长知道这事后又会怪他们人事这边。
人事部的负责人在董事长办公室门口正犹豫着，皇甫梦琪走了过来。
她是要去办公室找父亲谈些公事，一下电梯就看到了人事部的负责人，上前问道：“张经理，这是有什么事要找董事长，怎么站在门口？董事长在办公室里有事吗？”
“没有，没有。”人事部的张经理说，“有个员工交了辞职申请，没等我们人事不批复，就不来上班了，正想请示下董事长。”
皇甫梦琪只觉奇怪，一个员工离职还需要来请示她父亲。
再说人事部的张经理做人事工作已做了好久，不该会有这么低级的问题。
“这事你们人事部自己处理就行了，集团有正规的流程和制度，不需要请示董事长的。”
“大小姐，这个我也知道。可这个员工和其他员工不一样，他当时进集团，是经董事长介绍的……”
“这人是谁？”皇甫梦琪问。
人事部的张经理把辞职申请递给她，让她自己看。
皇甫梦琪接过辞职申请表，看到上面的名字，马上明白过来，说：“这事不用请示董事长了，他要辞职你们直接按正常离职程序办。”
“好，我知道了。”人事部张经理想着不用请示董事长，这麻烦就能解决，那是再好不过。
皇甫梦琪把辞职申请表还给了人事部张经理，等张经理走后，自己倒站在门口发呆。
这时皇甫思松的秘书提醒她说：“琪总，董事长还等着您在。”
“好的。”梦琪回过神来，先收拾心情，走进了办公室。
下班后，她还在集团里待着，姚飞力来电问过她什么时候回去。
她只说要加班，会很晚回去。
其实她坐在自己的办公室里无所事事，在犹豫要不要打宋嘉平的电话，问他为什么会辞职，真是因为家人生病吗？
可她现在都已经结婚了，虽然她不是很爱姚飞力，但他们在一起过得还行。
姚飞力对她照顾周到，方方面面也都在为她考虑。
她不想长期住在国外，姚飞力就在澜城以她的名义买了套别墅。
她想继续在皇甫集团