Babysitting

赵苡彤&赵瘦子

本剧是一本传记 Jan Bauer从第一人称角度来叙述自己的设计经历，遇事的思考角度以及成长心得。刻画了一个生动的个人故事。 在书里面还是能有所收获，看到了一位大师是如何时刻保持好奇心，并且最求极致的态度去一步步达成自己的人生目标的。 广告和包装是“视觉传达”并不是“产品设计”所以能把真正的理念和体验传达给消费者非常重要。

ᴄᴇᴄɪʟɪᴀ

不想看“雌竞”环节，女二的感情线也莫名其妙(官配男演员不帅硬帅真的是yue…)

黄哲要变理性

再不好的书也总有一些可以真正帮到自己的东西，但本剧并没有引发读者的思考，在写作上更显空洞，总体来讲还是学习到了一点东西

L.x🍬

【我不惜一切想要追溯时间，只为回到你下海的那天。 ————拉涅达尔。】

风之翼

1、别想着发财，大富在天； 2、提升认知，提高赚钱的概率； 3、细水长流，莫求赫赫之功

六合水金🇨🇳

伟大从来就不是一开始就知道结果的，都是一点点熬出来的。其间不平凡的经历都是大多数平凡人坚持不下去的，不歌颂伟大，是因为伟大有时候等同于苦难。

燕赵

世界纷乱复杂，思想冲突无处不在。我们已经进入一个非黑即白的世界。倒不是墙头草随风摇摆，只不过站住立场据理力争或强词夺理。倒叙的书，没有剥洋葱的感觉，只是读着读着才发觉冰冻三尺非一日之寒，至于这寒哪里来的，不知道。

雅哚

广大读者同胞们，我现在要告诉你们一个沉痛的事实，这部剧大结局是不可能大结局的，小暖的作品是完全不可能大结局的。 嗯，你们要是真的想看的话，可以吩咐你们的曾孙在你死后烧给你看

Arco

需要一定的哲学基础，我思政专业读起来也有点吃力，也许是我水平不够高，一些言论还是很有价值的，但是也是有一定的时代环境局限。

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①积极主动  积极主动的人从不浅藏辄止，他们知道要为自己的抉择负责，做出的选择总是基于原则和价值观，而不是基于情绪，或受限于周围条件，积极的人是变化的催生者。 ②以始为终（先定目标后行动） 个人，家庭，团队，组织通过创造性的构思来设计自己的未来，他们对于任何项目，无论大小，也不管是个人还是团队的，都下决心完成。他们确立并献身于自己生活中最重要的原则，人际关系和目标。 ③要事第一 以要事为先的人，总是按照事务的重要性的顺序来安排生活并付诸实践。无论情势如何，他们的生活总是遵循自己的原则。 ④双赢思维 有双赢思维的人，能在交往中寻求双方获利，互相尊重。他们基于到处是机遇和富足的心态，基于“我们”而不是“我”来进行思考，他们总是通过向情感账户存款来建立与他人的互信关系。 ⑤知彼解己（先理解别人，再争取别人的理解） 当我们怀着理解对方的想法，而不是为了回答对方问题的心态去聆听时，我们就能进行真正的沟通并建立友谊，这时再坦述己见，争取理解就很自然，也容易多了，理解别人需要的是体谅，而争取别人理解需要的是勇气，效能在于这二者的平衡或适当的结合。 ⑥统合综效 统合综效的人与对方合作，会寻求变通后的第三种方案，不是我的，也不是你的，而是第三种更好的解决方案，统合综效的基础是尊重，赞赏甚至庆幸彼此间的差异，它是某种创造性的合作，1+1=3、11、111、或更多。 ⑦不断更新 高效能人士不断在生活的四个方面（身体，社会/情感，智力，精神）更新自己，这将增加他们有效实践其他习惯的能力。

心飞扬

还可以。就是太少了。 新剧啊，我觉得起码得20万字再发出来，不然分分钟就看完了。

我见

四小时读完，惊讶于Clare McCarron的女性视角竟能如此敏感、细腻。喜欢书中的每一位自负又自卑的女孩子，尤其是《Babysitting》那一篇。

丨鹙丨

很喜欢阿锁的剧集，很暖心的故事，缓缓陈述出来，却在每个关键点上抓住你的心，让你有往下读的欲望，生活还是让人充满希望的。