Cooperstown
年份
1993
地区
剧情简介
A baseball pitcher who never had quite the professional career he dreamed about is visited by the gh
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用户评论
跟之前那本三杯茶有些差别。不同的出身，不同的阶级，所代表的利益不同，最可怜的还是农民
读这部剧，就像有无数声音在耳边楠楠的诉说，诉说他们的故事，他们的苦难与激情。我被巨大的嘈杂的声音包围，慢慢的合成一句话，一个词，遗忘。他们会被遗忘，苦难会被遗忘，战争会被遗忘，然后又是一代人，一次轮回，一次喃喃自语的合声 。人性的闪光，人性的悲哀。
当我们无法超越时间、距离与死亡时，而我们心中的爱却可以。然而，爱是什么？没人能给出准确的答案，因为这个世上没有准确的答案。千人有千样的爱，也许这个世界很糟糕，却因为我们心里有爱才让这个世界很可爱！
白云故道通，如来如去空， 慧根慈悲系，般若波罗蜜， 菩萨缘来有，愿渡戒定友， 果脱贪嗔痴，福寿无量施！
因为对大幂幂的采访收藏了这部剧，本以为是鸡汤文，越看越深入，是一本可以疗愈内心，修炼内心的剧集，看完还是非常酣畅淋漓的。 编剧以剧集的形式来贯穿她的一系列观点，每集数都是一个典型的案例，可以帮助遇到问题处理内心的冲突，文字很好读。值得被二刷。
略读一遍，脾胃确实非常重要，调理脾胃需要细化到生活中的各个细节。看完总结两条，一是四季泡脚，二是四季吃健脾养胃的食材。至于穴位按摩什么的，确实不好执行了，感觉需要医生指导。健脾养胃这事，重要是先做起来，从一点一滴开始，慢慢改变自己的生活习惯，逐步提升自己，一直做下去就是了。感觉健脾养胃的食材好像一年四季也没什么特别的，一年到头就是那些食材，不能吃的一年四季也都基本一样。本剧没事的时候还得翻看。
虽然演技很稚嫩，但是剧情真的很加分！
很有价值的一本剧，文中讲述的如何高效率出售自己的时间，给了我很大的启发。文中的运营讲解，也让我学到了很多爆款内容的技巧。
单身的选择是单独而不是孤独，为了寻求发展而拼搏着，继续着得到梦想而失去梦想，为了得到爱情而失去爱情的生活
从显意识到潜意识的转变，其实就是从刻意到自觉再到习惯的改变。
静下心来细细品读，每一章都可以给予自己新的启发，静中有修，修中有得。
背景 员工认为提高效率会使失业率增加，工会也千方百计地要求工厂降低生产率，因此工人磨洋工的现象很严重。且当时的工作方法单凭经验，效率很低。 实验 铁块搬运、铲煤、砌砖、金属切割实验——动作分解、计时、汇总，形成标准动作；尝试不同的工具，选择效率最高的工具，安排合适的休息时间。 定义 科学管理不是效率措施，不是成本核算制度，不是时间研究，不是制度性文件，不是实施措施。科学管理的本质是一场彻底的思想变革，是工人对待自身工作、对待同事以及对待雇主方面的思想革命；同时也是工长、厂长、董事等对待同事、工人以及他们在日常管理责任上的一次彻底的思想革命。 方法 1.用科学化、标准化的管理模式代替传统的经验管理模式； 2.用科学的工时研究取代单凭个人经验的做事方式； 3.用科学的挑选工人取代工人自己挑选工作； 4.用科学的培训取代学徒制。 原则 1.高的日作业定额； 2.标准的作业条件； 3.完成作业的工人，提高工资率付给报酬； 4.未完成作业的工人，按低工资率付给报酬。 总结 科学管理的根本目的是谋求最高的工作效率，而最高的效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础。 不足 1.科学管理起源于工厂作业，因此存在过于重视技术、强调个别作业效率、对人的看法有偏颇、忽视企业的整体功能等历史局限性； 2.泰勒单纯从"经济人"假设出发，认为企业家的目的只是为了获得最大限度的利润，工人只是为了获得最大限度的工资收入，忽略了人动机的多样性； 3.以机械的模式看待员工，把员工看作生产机器，忽视了人的社会性；4.过分主张通过经营者和工人的职能分工来建立劳资双方的协调关系，这对工人的社会地位和经济谈判地位会带来极其不利的影响。
理性、科学、人文主义、进步是启蒙运动的核心元素。本剧采用数据讲说进步，从人类全体看，特别从时间维度看，进步显然存在。平克采用了很多数据说话（基本被草草而过）。本剧是对全局视角看问题，对个人生活帮助有限。对非理性的理性研究更适合个人生活，正如编剧提及的《Cooperstown》。 本剧价值有待发觉。
由盛转衰，天下不能交于武夫之手，也不能交于宦官，还有骄奢淫逸的上层