与第一部关于一战的《金色池塘On Golden Pond》相比，这部关于二战的长篇依然充满历史感、现场感，语言生动、注重细节、吸引读者、打动人心。感受不同的是这部剧中充满寒冷～德国、苏联这些主战场漫长寒冷的冬季且缺衣少食，纳粹分子法西斯统治与血腥屠杀、斯大林的独裁暴政及秘密警察的如影随形更是雪上加霜的酷寒，然而最为冷彻骨髓的是在第一部书中就备受喜欢的人被纳粹分子迫害惨死、一个个年轻鲜活的生命被二战战火吞噬，生者过着人间地狱的生活、承受各种心灵与身体的哀恸、创伤……令人陷入凛冬中的战栗，几近崩溃！不过，书中也不乏温情暖意，尤其到后半部分，二战以反法西斯战争节节胜利而终结，很多喜欢的人物依然活着、很多人都有了自己心仪的归宿，新的生命不断孕育生长、带给大家新的希望，真挚的情感逐渐抚慰、修复各种受伤的心灵～让人感受到从地狱重回人间，冰雪开始消融，太阳重新升起……世界真的需要远离战争、珍爱和平，也需要各国之间真正平等相处、共赢发展！
用户评论
速度更新，大哥，你再不更新，花钱买的月卡到期了，又得买了，
改编挺多的，虽然说是写给儿童看的，但是也不能这么唬人啊，比如老虎妈妈那里出现狼外婆就让我百思不得其解。可以理解创作融入一定的现代因素，但我觉得这并不是恰当的融入。 最好是后面附上原文，让人有所对比。
第一部，怎么少的了第二部
司马懿比三国演义的更加丰满，但不知道真实性如何？毕竟司马昭可留下路人皆知的名声...
石老师的这本剧集写的精彩，人物刻画的非常好，很有代入感。越看越想看。
刚开始对男主荒诞的行为无比鄙视和厌恶，到后面当看到乖巧懂事的儿子和女儿不得善终的结局让人心痛不已，泪目……
与第一部关于一战的《金色池塘On Golden Pond》相比，这部关于二战的长篇依然充满历史感、现场感，语言生动、注重细节、吸引读者、打动人心。感受不同的是这部剧中充满寒冷～德国、苏联这些主战场漫长寒冷的冬季且缺衣少食，纳粹分子法西斯统治与血腥屠杀、斯大林的独裁暴政及秘密警察的如影随形更是雪上加霜的酷寒，然而最为冷彻骨髓的是在第一部书中就备受喜欢的人被纳粹分子迫害惨死、一个个年轻鲜活的生命被二战战火吞噬，生者过着人间地狱的生活、承受各种心灵与身体的哀恸、创伤……令人陷入凛冬中的战栗，几近崩溃！不过，书中也不乏温情暖意，尤其到后半部分，二战以反法西斯战争节节胜利而终结，很多喜欢的人物依然活着、很多人都有了自己心仪的归宿，新的生命不断孕育生长、带给大家新的希望，真挚的情感逐渐抚慰、修复各种受伤的心灵～让人感受到从地狱重回人间，冰雪开始消融，太阳重新升起……世界真的需要远离战争、珍爱和平，也需要各国之间真正平等相处、共赢发展！
无意间被标题吸引然后在3天内读完，很多经历跟编剧无限接近。 感谢编剧用最平凡的心去面对自己的工作、成就和失败。世间急躁于成功，忘却失败和过程也有它美妙之处。 正如编剧说，找模仿者，找跟自己类似然后研究成功之路，刚好就是这内向、不善言词、坚持和不断进步的编剧。好剧解忧呀！
怎么评价呢？冲着山海经三个字来的。清楚这书肯定和山海经没有太大的关系，读下来果然如此。也就是借用了山海经的部分地域、部分野兽来铺垫编剧对上古大人物们之间恩恩怨怨的幻想。但不是因为这一点给三星。从整个文章的感觉给的。其一，文章的情节安排、人物设计，尤其是雒灵用各种方式考研有莘不破那一段故事很是鸡肋。其二，整篇文章就是一个命运论，不论那个人合不合适，喜不喜欢做那件事，不论怎样逃跑，怎样穿越时空，仍然是同样的结果。很唯心主义。其三，很多人物都给予了死亡的结局，有些甚至是自己去死的，有些是明知道那么做会死，仍然做了，比如都雄魁那么多年不收徒弟怕被反杀，为何就又收了！不知道有何意义？历史上夏的确被商推翻统治地位，但作为玄幻剧集何必死忠历史？死忠历史也没啥，但为何又要设定一个心系天下百姓的王子和一个不适合为君的暴躁人物之间对决，对决的结果还是不适合为君的那个赢了！其四，文章书写方法模仿影视作品一幕幕的写法，新颖归新颖，但略显描写驳杂，内容紊乱，需要读者自己整理读过的内容来联系整个文章和故事。总之，本剧打发时间可读，感叹命运可读，学习写文方法可读。如想正经了解山海经，想了解那段上古历史，则不建议读！虽说历史是后人书写，但不建议给还没有塑造正确历史观的中小学生读，满书的怪兽神兽，满书的强大武术招式，影响小孩对真实世界和历史的认知，直接影响小孩考历史，哈哈哈
生命的诞生是一个复杂而艰难的过程，而人体作为世界上最精密的“机器”，从无到有，一路上充满了各种挑战
我不得不成为阿Q，我不得不成为孔乙己，不得不变成契诃夫笔下的套中人。谁能救救我？没有人能救你，能救你的只有你自己。
理性行为情绪疗法就是减轻人们的非理性信念，取而代之可行的理性信念。
二零二零年读完的第三十五本，这两年一直在用Node来开发东西，每次遇到问题都会感叹要是用Go来写该多好。现在有点点想要把一部分产品用Go来开发，梳理教程去给团队做培训，逐步引入Go来替代吧。