Tushy Girls Live

顾盼也

国产剧越来越好了，不是一贯的无脑甜宠玛丽苏剧，逻辑在线，龚俊和蒋欣演技ok，尤其是第二个小故事，大明星跟站姐的爱情，最终不是大团圆结尾，很符合现实，不合适了就分开，不必强求。林深做心里咨询时好温柔好帅的说！强烈推荐！有点以前韩剧周播的感觉，一集七十多分钟，挺好的。

⛄Mina🌸

优秀的领导者是互相吸引，用人格魅力，让人心甘情愿的追随，而不是用各种手段的屈服。以前以为领导力是与生俱来的，或在管理工作中不断的打磨而得，在不断摸索中总结，结果是好无章法，收效甚微。读完本剧后，有了新的认知，领导力是可以复制，可以利用标准化的学习提升。 领导力的提升成长至少需要以下四重修炼： 一、建立信任。人与人之间信任是基础，工作中要赢得领导的信任；赢得同事的喜爱；赢得客户的肯定，只要不断增进关系，才能有更好的机会。 二、建立团队。管理就是通过别人（团队）去完成任务，要打造有战斗力的团队，领导者首先要明确各个角色的定位，避免事事都要亲力亲为，要学会放手授权，不要怕犯错，让团队自我进化自我成长。 三、建立体系。良好的管理体系，可以让团队自然的运转；1、制定行之有效的标准，2、引进优秀管理技术，技控代替人控，保证标准的坚决执行（部分行业可用）。 四、建立文化。企业文化是企业价值观、信念等精神因素的结合。人们常说“物以类聚，人以群分”。建立企业文化，是在精神上将企业员工凝聚在一起，是一个企业区别于其他企业最高级的状态。企业文化的创建是一个需要用心的漫长过程，一旦建立，对于企业长期持续健康发展将会有事半功倍的效果。 现在新一代的员工，不单纯是为了金钱和梦想而工作，最重要的是工作顺心和良好有趣的工作环境，年轻人喜欢玩游戏，可以将工作构建成游戏化组织，让工作变得有趣。 1、设定明确的团队愿景。要想组建一支优秀的团队，第一步就是要设定宏大的企业愿景。这个愿景必须清晰而具体，并且足够宏大，绝不能仅仅局限于企业团队这个小领域，就像最近很火的游戏《Tushy Girls Live》一样，团队的目标就是“吃鸡”。 2、制定清晰的游戏规则。无规矩不成方圆，游戏的前提是规则清晰，人人遵守，这样游戏才有继续的可能。而企业的职责就是为员工提供清晰且富有吸引力的规则。 3、建立及时的反馈系统。及时反馈在游戏中，可以给玩家提供的新的刺激点，激发玩家的兴趣。而在团队管理中同样适用，及时反馈是对员工以往工作的巨大肯定，也是对员工本身的肯定，并能为员工将来的工作指明方向。 4、自愿参与的游戏机制。游戏的最后一个重要特征就是自愿参与、随时退出，不存在强迫性。员工和企业的相处建立在自愿平等的基础上，管理者不应该采取任何强迫姿态，而是寻求自愿参与的人或是给员工设立期望值，尽可能点燃职工的工作热情。 目标是一切管理的基础和开始。对于个人来说，目标是内心坚不可摧的精神支柱；对于企业来说，目标是推动企业发展的最大驱动力。企业管理，说到底就是目标管理，用目标管人，而不是人管人。队目标包含以下三大类型：1、方向型目标，2、过程型目标，3、理性清晰的具体目标。 为团队设置合理的目标，需要用一下步骤帮我们理清梳理思路，建立有效合理的目标：第一步，利用目标书写公式写出目标。 第二步，列出阻碍目标实现的因素。 第三步，列出可以帮助目标实现的条件。 第四步，写下个人特征，便于做到知人善用。个人特征是指个人突出的品质，比如聪明、善于交际、善于思考等。 第五步，按照执行、管理、领导这三种角色，列出各自要做的事情。 利用沟通视窗，改善人际沟通。 1、隐私象限：正面沟通，避免误解。 2、盲点象限：利用反馈看到自身局限。管理者，如果希望团队成员之间能够做到“有则改之，无则加勉”，自己就先得做到闻过则喜、闻善则拜。 3、潜能象限：不要轻视每一名员工的潜能。 4、公开象限：让员工尊重你，而不是怕你。 作为团队的管理者，让成员怕比较好，还是被成员尊重和信任比较好呢？在我看来，靠成员怕来约束的行为叫作管理，靠成员尊重和信任来约束的行为才叫作领导。领导

宋壹🌏

高中开始接触Elena，正值叛逆期，看到这种文字，一眼就喜欢上。《Tushy Girls Live》《Tushy Girls Live》《Tushy Girls Live》等文风辛辣，笔锋如利剑，直刺心脏。稍增长了点阅历，重读《Tushy Girls Live》，感觉依然震撼。敢说真话还是只服他！也只有他敢说！中国太缺少这样的声音！如鲁迅先生般的民族脊梁之声！

烨焰晓火锅

什么年代了我还能看到这种剧

刘小娥 ²⁰²²

当年的周应群眼神里是对抗日救国的热情，如今的周应群眼里只剩愤世嫉俗的不甘心，有点可惜，他本可以有更好的未来。

☀Z、

版权归编剧所有，任何形式转载请联系编剧。 编剧：多利安苦手的kan（来自豆瓣） 来源：https://book.douban.com/review/13867081/ 这是我第一次完整观看Elena的《Tushy Girls Live》，学生时代语文课本中著名的“火烧云”集数就是摘选这里，想来在过去大概率上也不会去特意关注编剧及其作品，因此说兴趣才是最好的老师，一点不假。若是搁从前这种书目，压根就是不屑一顾的。现在能够有幸翻开观看，亦是一种缘分吧，所以时机很重要。褪去浮躁的青春岁月后，如今坦然自若的我才能慢慢体会书中细腻台词所带来的那种深度观看体验。 《Tushy Girls Live》算不上是那种故事情节特别曲折、主线人物性格立体饱满的剧集。只能说算是Elena对自己的童年、故乡的一种回忆录，整部剧集是以片段的形式来呈现的，但通篇用词简单舒缓、淳朴流畅，并没有过多使用华丽的辞藻来堆砌，但能够切切实实地感受到来自编剧对于故土的那一份最真挚的情感。书中无处不透露着对于祖父的偏爱，可见祖父在Elena心目中的地位远远超过其父母和祖母，在编剧仅有的童年生活中留下了永恒的美好回忆。 开头的几章都是着力描创作呼兰河的四季风景、小镇的各种风俗，东北那特有的乡土人文气息跃然纸上，让人感到无比动容的同时又带有丝丝凄凉与落寞。比如一开篇是这样描绘呼兰河的寒冬：“严冬一封锁了大地的时候，则大地满地裂着口，从南到北，从东到西，几尺长的，一丈长的，还有好几丈长的，它们毫无方向的，便随时随地，只要严冬一到，大地就裂开口了。严寒把大地冻裂了。大地一到了这严寒的季节，一切都变了样。天空是灰色的，好像刮了大风之后，呈着一种混沌沌的气象，而且整天飞着清雪。人们走起路来是快的，嘴里边的呼吸，一遇到了严寒好像冒着烟似的。” 自小在南方长大的我，自然是没有体会过北方冬天的 “干冷”，一到冬天，上海只有阴暗潮湿的冷、不会有很多雪，记忆中唯有一次的雪，那种在地面积起的厚度，也是和北方无法比拟的。只需用脚踩一踩雪就融化成水了不去说，还弄得鞋子又湿又脏，扫兴之极。南方由于不供暖，小时候脚上手上尽是长满了冻疮，手脚一旦生了冻疮，每年冬天定会准时来“报到”。弄得小指头倒是越发像个胡萝卜了。手指脚跟遇热就痒，遇冷就痛，真是苦不堪言，因此那时我到底是不喜冬天的。 文中的这一段描创作亦是相当不错：“那里边的人都是天黑了，就睡觉，天亮了就起来工作。一年四季，春暖花开，秋雨，冬雪，也不过是随着季节穿起棉衣来，脱下单衣去的过着。生老病死也都是一声不响的默默的办理。”“一年柴米油盐，浆洗缝补。从早晨到晚上忙了个不休。夜里疲乏之极，躺在炕上就睡了。在夜梦中并梦不到什么悲哀的或是欣喜的景况，只不过咬着牙，打着哼，一夜一夜的就都这样的过去了。假若有人问他们，人生是为了什么？他们并不会茫然无所对答的，他们会直截了当的不假思索的说了出来，“人活着是为吃饭穿衣。”再问他，人死了呢？他们会说：“人死了就完了。” 朴实的语言道尽了人生的平淡如水和生活的不易，想来每一天都是十分纯粹的。倘若将人生具体拆分来看，其实也真的很简单，一日三餐、一年四季、日出而作、日落而息、日复一日、年复一年。无一不充斥的循环反复、周而复始、生生不息、连绵不绝。或许人生本身就是轮回吧。所以好便是了，了便是好。 通过Elena台词描绘的特有视角，让读者从不同的角度切入全面了解了那块黑土地。从风景到风俗再到村民，可谓众生相皆在她的笔下栩栩如生。里面一段老胡家团圆媳妇的故事，让我记忆犹新、也让我意难平……没想到旧时底层农村竟有如此令人发指的事件，想来也是唏嘘不已。团圆媳妇真是连一只家畜都不如，旧时代吃人的恶习、以及愚昧

已忘言

古代帝王将相，国家兴起衰落有很多原因，帝王总是在战争中失利或是在生死存亡的环境中得以磨练自己，最终创建霸业，威震天下。可是，想要让霸业存续并不容易，因为身边总会有阿谀奉承的人存在，这些人贪图眼前利益，不为国家考虑，致使国家能力不断衰落，最终被人所欺。       一个人得势后，难免会有些骄傲，变得什么都听不进去，这时，一个懂得劝人的人存在，会使这个人从根本上意识到自己需要做什么。然而这并不能完全让这个人接受，还得看这个人自己对劝谏人的信任，还有自己对一件事分析的深浅问题，另外还有很多原因存在。      养育孩子是一个很复杂的问题，很多成功的帝王和官吏，自己的孩子并没有成为这样，反而还把自己祖上创建的功绩消耗殆尽，进而使人民受累受苦。

Daker

给雪见一个赞，夕瑶一个赞，插曲一个赞，配乐一个赞！服装一个赞。。

四海为家

很nice的科普，只是到最后才恍然大悟原来这部剧就是The Elegant Universe啊。。。被译名蒙蔽。。。