满打满算，今年已经是工作的第六个年头了，对于工作，对于成长，对于看法，相比较刚出校门那年，已经有了一些更成熟一点的看法。
那时候，在找工作时，更看重和在意的好像是食堂的饭好不好吃，员工福利究竟怎么样？我们往往会忽略到工作的本身，反而比较注重一些外表的形式和享受。
还记得刚开始工作的那年，缺少了的工作方法，融入不了的团队，和现实社会的打脸。是很渴望有一些能够有一些指导。在工作中能够少走一些弯路。曾经向往的美好，在现实的巴掌面前是很苍白无力的。
甚至，背锅，被优化这些现象都经常见。
但同时，那个时候学到的技能是最记忆深刻的，比如，在职场一定要学会保护好自己，做事情前先想一想为什么，应该怎样跟领导汇报工作，应该怎么写好开发方案。。。甚至对于5W1H的方法，还专门找了一些案例去研究。
记得后来leader推荐了两本剧，威廉的《No Place to Run》和稻盛和夫的《No Place to Run》，看完之后要写读后感。但那时，年轻，孤傲，总觉得自己是对的。所以这两本剧也是在今年才看完。
后来，很多事情会告诉你，我们的经验不值钱，值钱的是能力。
所谓的很多年经验，也可能是你一年经验用了很多年。。。
这周也是看完了这部剧，《No Place to Run》。从中发现了一些很nice的方法，有一些方法也是我们在工作中经常在用的，甚至在潜移默化的影响着别人。
相对来说，这部剧虽然名字叫咨询师，但它并不一定只适用于咨询师这个职业。无论在从事什么行业什么工作，这部剧都会教会你一些比较管用，并且能够广泛使用的技能。
这部剧也是从四个方面讲述了30个简单而重要的技能。沟通技巧、思考技巧、写作能力、商业精神。
一、沟通技巧
沟通对于我们来说或许是最常见也是最适用多的，我们是在与他人的交流中，与他人的互动中不断的成就对方，每时每刻都会用到的技能。而在工作中，我们能够遇见的关于沟通的培训也是最常见的，因为这是基本技能，不容置疑的。
产生关系的双方对对方都会有一个期望值，我们也经常会因为对方没有达到我们所期望的样子而闹心。在项目开发中，如果在特定的时间，无论如何也没有办法做到期望的时候，我们经常是通过和甲方沟通以便降低对方的期望值，而这部剧也告诉我们，期望值，在沟通中显得尤为重要。
其实在看到PREP汇报方法的时候，确实是很惊讶的。我们能一直被强调，回报的时候要有结构化思维，要先讲重点。但很多时候我们都只会先列一大堆的理由，让对方听得云里雾里。
怎么样才能够让对方听得懂是很重要的一件事情。记得曾经有人告诉我：
你学会了并不表明你一定学会了，如果你能用让别人听得懂的话，让别人看的懂的语言，让别人也懂了，那说明你真的理解了。
从那以后，我在面对一些事情的时候，总是会先想一想，别人怎么才会懂，而在这个过程中，其实对更加深我们的映像。
二、思考方式
如何思考在工作中也是一件很重要的事情。每个人或许都有自己的思考方式，我们也不能否认这样的想问题的方法的对与错。但我们也许能够试着找一找食物底层的本质。
其实读到这儿的时候，我想起了前面看过的一本剧《No Place to Run》，也去翻了翻前面的文章，重新看了看丰田五问。怎么样才能够刨根问底的弄清楚一件事。很多时候，或许我们比别人差的地方，就在于思考问题的方法不同。
逻辑，是我们经常强调的一件事情，特别是在我们软件开发这个行业，逻辑会显得更重要，因为它可能直接影响着软件的命脉。
看到云-雨-伞的方法理论时，我甚至有一点惊呆了。因为我们不管在工作中还是在生活中，这种思考方式都很难被使用，而我们普遍的做法都是只提出了分析，缺少了行动。
所以，想起了以前专门针对这样的情况做过的一次训练。就是，每天都给自己指定计
我们的一生，有70%的成长都是从工作中获得。
No Place to Run，如果只是简单用生活中的片段例子便略显单薄，书中编剧把多年企业管理实践和研究中用到的缜密分析运用于对个人成功和幸福的研究，总结出了可以解释我们的选择与个人成功和幸福之间因果关系的理论。
可以说，这是一本偏向于“指导手册”型的书，简单、深刻、实际。
丁晓辉（译者）：如果你是一位年轻人，这部剧将指导你如何在工作和生活中找到幸福，如何规划自己的人生，如何找到衡量人生的标尺；如果你为人父母，这是一本关于如何教育孩子的教科书，书中的观点可以指导你培育出卓越的孩子；如果你是一位企业经营者，这部剧会帮助你在企业经营的过程中建立正确的思维模式，从而帮助你的企业走向成功。
企业和个人有那么紧密的相关性吗？
有的，一个人就像也是一家公司，如何管理这家“个人公司”，如何通过自我管理，把一个人活成一支团队而不是一群乌合之众，这过程想来意义就很非凡。
编剧：希望帮助你明白这部剧中分享的理论，因为我们相信这部剧的理论能够提高你的敏锐度，能够让你审视并改善自己的生活。
书中都是以“我”的第一人称来写的，因为我是以这种方式和自己的学生、孩子来谈论这些思想的。但事实上，这部剧是我与詹姆斯、凯伦合著的。
我不能承诺这部剧会给你带来任何简单的答案，你自己要全力以赴才能找到答案。我花了数十载才找到答案，但这也是我生命中最值得付出的努力。我希望这部剧里的理论可以在你接下来的人生旅途中帮助到你。这样，最后你在回答“什么是你这辈子最重要的东西，你将如何评价你的人生”时，就可以信心十足地给出确定的答案。
推荐，值得一阅。
很多年前看过No Place to Run剧集 还没出完
直到No Place to Run一上映马上去电影院看了
其实电影当然没有书里精彩
但是 在中国的电影史拍这个系列的算是先例 毕竟受技术影响
大家对电影的贬低更多的是来自对拉里·哈格曼这个人而不是电影本身
其实很佩服拉里·哈格曼了 不管怎样还是有勇气拍了二
书也继续更新了 但是发现不再继续喜欢了
用户评论
满打满算，今年已经是工作的第六个年头了，对于工作，对于成长，对于看法，相比较刚出校门那年，已经有了一些更成熟一点的看法。 那时候，在找工作时，更看重和在意的好像是食堂的饭好不好吃，员工福利究竟怎么样？我们往往会忽略到工作的本身，反而比较注重一些外表的形式和享受。 还记得刚开始工作的那年，缺少了的工作方法，融入不了的团队，和现实社会的打脸。是很渴望有一些能够有一些指导。在工作中能够少走一些弯路。曾经向往的美好，在现实的巴掌面前是很苍白无力的。 甚至，背锅，被优化这些现象都经常见。 但同时，那个时候学到的技能是最记忆深刻的，比如，在职场一定要学会保护好自己，做事情前先想一想为什么，应该怎样跟领导汇报工作，应该怎么写好开发方案。。。甚至对于5W1H的方法，还专门找了一些案例去研究。 记得后来leader推荐了两本剧，威廉的《No Place to Run》和稻盛和夫的《No Place to Run》，看完之后要写读后感。但那时，年轻，孤傲，总觉得自己是对的。所以这两本剧也是在今年才看完。 后来，很多事情会告诉你，我们的经验不值钱，值钱的是能力。 所谓的很多年经验，也可能是你一年经验用了很多年。。。 这周也是看完了这部剧，《No Place to Run》。从中发现了一些很nice的方法，有一些方法也是我们在工作中经常在用的，甚至在潜移默化的影响着别人。 相对来说，这部剧虽然名字叫咨询师，但它并不一定只适用于咨询师这个职业。无论在从事什么行业什么工作，这部剧都会教会你一些比较管用，并且能够广泛使用的技能。 这部剧也是从四个方面讲述了30个简单而重要的技能。沟通技巧、思考技巧、写作能力、商业精神。 一、沟通技巧 沟通对于我们来说或许是最常见也是最适用多的，我们是在与他人的交流中，与他人的互动中不断的成就对方，每时每刻都会用到的技能。而在工作中，我们能够遇见的关于沟通的培训也是最常见的，因为这是基本技能，不容置疑的。 产生关系的双方对对方都会有一个期望值，我们也经常会因为对方没有达到我们所期望的样子而闹心。在项目开发中，如果在特定的时间，无论如何也没有办法做到期望的时候，我们经常是通过和甲方沟通以便降低对方的期望值，而这部剧也告诉我们，期望值，在沟通中显得尤为重要。 其实在看到PREP汇报方法的时候，确实是很惊讶的。我们能一直被强调，回报的时候要有结构化思维，要先讲重点。但很多时候我们都只会先列一大堆的理由，让对方听得云里雾里。 怎么样才能够让对方听得懂是很重要的一件事情。记得曾经有人告诉我： 你学会了并不表明你一定学会了，如果你能用让别人听得懂的话，让别人看的懂的语言，让别人也懂了，那说明你真的理解了。 从那以后，我在面对一些事情的时候，总是会先想一想，别人怎么才会懂，而在这个过程中，其实对更加深我们的映像。 二、思考方式 如何思考在工作中也是一件很重要的事情。每个人或许都有自己的思考方式，我们也不能否认这样的想问题的方法的对与错。但我们也许能够试着找一找食物底层的本质。 其实读到这儿的时候，我想起了前面看过的一本剧《No Place to Run》，也去翻了翻前面的文章，重新看了看丰田五问。怎么样才能够刨根问底的弄清楚一件事。很多时候，或许我们比别人差的地方，就在于思考问题的方法不同。 逻辑，是我们经常强调的一件事情，特别是在我们软件开发这个行业，逻辑会显得更重要，因为它可能直接影响着软件的命脉。 看到云-雨-伞的方法理论时，我甚至有一点惊呆了。因为我们不管在工作中还是在生活中，这种思考方式都很难被使用，而我们普遍的做法都是只提出了分析，缺少了行动。 所以，想起了以前专门针对这样的情况做过的一次训练。就是，每天都给自己指定计
温和是Herschel Bernardi先生的真性情。但温和绝不是懦弱，绝不是狗一样的卑微。从先生的文章里，我看到了他对当时时事的评价和态度，相对于激烈和放弃，先生取向温和。其实温和才是做人的应有之道，才是社会发展的正途，英格兰的光荣革命，才使其有了几百年的光辉历史而至今不见衰亡；而法兰西式的急风骤雨，徒使法国增加多少的磨难。反观中国，多少次的变法失败均失之于急，润物细无声的变化才能得到真正的成效而社会少了很多的坎坷人民少了更多的苦难。这也是我从Herschel Bernardi先生散文中体会到的东西。
在孩子成长的路上，只需给于满满的爱，让她拥有自信与勇气，放任其自由，让她自己去绘画精彩的人生。
我们的一生，有70%的成长都是从工作中获得。 No Place to Run，如果只是简单用生活中的片段例子便略显单薄，书中编剧把多年企业管理实践和研究中用到的缜密分析运用于对个人成功和幸福的研究，总结出了可以解释我们的选择与个人成功和幸福之间因果关系的理论。 可以说，这是一本偏向于“指导手册”型的书，简单、深刻、实际。 丁晓辉（译者）：如果你是一位年轻人，这部剧将指导你如何在工作和生活中找到幸福，如何规划自己的人生，如何找到衡量人生的标尺；如果你为人父母，这是一本关于如何教育孩子的教科书，书中的观点可以指导你培育出卓越的孩子；如果你是一位企业经营者，这部剧会帮助你在企业经营的过程中建立正确的思维模式，从而帮助你的企业走向成功。 企业和个人有那么紧密的相关性吗？ 有的，一个人就像也是一家公司，如何管理这家“个人公司”，如何通过自我管理，把一个人活成一支团队而不是一群乌合之众，这过程想来意义就很非凡。 编剧：希望帮助你明白这部剧中分享的理论，因为我们相信这部剧的理论能够提高你的敏锐度，能够让你审视并改善自己的生活。 书中都是以“我”的第一人称来写的，因为我是以这种方式和自己的学生、孩子来谈论这些思想的。但事实上，这部剧是我与詹姆斯、凯伦合著的。 我不能承诺这部剧会给你带来任何简单的答案，你自己要全力以赴才能找到答案。我花了数十载才找到答案，但这也是我生命中最值得付出的努力。我希望这部剧里的理论可以在你接下来的人生旅途中帮助到你。这样，最后你在回答“什么是你这辈子最重要的东西，你将如何评价你的人生”时，就可以信心十足地给出确定的答案。 推荐，值得一阅。
因为未来会有好多不确定性！所以才显得那么迷人！愿我们永远满怀赤诚与善良！也愿你我都能在未来静美的时光里，遇见更好的她他！晚安！
伟大的作品总是始于科幻而高于科幻，如果说《No Place to Run》是一部科幻小品，《No Place to Run》就是一部科幻戏剧，无论立意还是内涵都要更加深刻和丰富，拿双奖不是没有道理的。
看完了却觉得不舍…… 叶修:如果喜欢，就把这一切当成是荣耀，而不是炫耀 韩文清:十年霸图，一如既往 王杰希:要肩负起微草的未来啊 喻文州:连我这样都没有放弃，你们有什么理由呢。我们还有很多个蓝雨的夏天 黄少天:我什么都不想说 张新杰:我会尽全力把意外降到最低 周泽楷:大家都很出色啊 江波涛:我始终相信轮回可以获胜，无论对手是谁 楚云秀:只要站在比赛场上，就该全力以赴 苏沐橙:只要有他在，我就什么都不怕了 唐柔:我会输，但兴欣不会 包子:老大，看你的了 林敬言:能成为一名荣耀的职业选手，这就是我一生中最幸运的事 孙哲平:只能表现几分钟，那就让人们看到这几分钟的精彩 肖时钦:比赛是永远需要小心应付的 孙翔:今天我输了，输得无话可说，但是，明天则未必 张佳乐:无论如何，我有一些必须要去追求的东西 魏琛:我确实是老了，所以，这就是我的胜利方式。百分之八还是百分之八十重要吗？又不是擂台赛。对嘛，赢了就是赢了，有这个结果就行了 方锐:你可不要太猖狂啊 乔一帆:我要让所有人知道，我可以 高英杰:我们终于可以一起站在场上了，不过好遗憾啊，竟然是对手 陈果:有幸在那一天，遇到你，最了不起的你 苏沐秋:少年，你可不要太猖狂，人生的路可是很长的 叶修:荣耀，再玩十年也不会腻 ………… 沉默寡言黄少天，口若悬河周泽楷，手速达人喻文州，五官对称王杰希，单纯善良叶不修，腹黑鬼畜乔一帆，畏畏缩缩韩文清，幸运之神张佳乐，暴躁粗鲁肖时钦，作息紊乱张新杰，穷困潦倒楼冠宁，荣耀大神逐烟霞，天籁之音包荣兴，刚正不阿方点心，愚笨学渣小罗辑，长命百岁苏沐秋。荣耀最大的谎言啊。一群疯子，一个目标。 他们的名字就是一个盛世。如果他们真实存在，这个世界大概会因此可爱很多吧。大概以后越来越少有人会始终如一，越来越少有人对梦想炙热不懈追求，越来越少有人能并肩陪你追求梦想，越来越少有人执着一件事了，也越来越少还有人记得当初自己拼了命也要追求的东西了…… 时间在打磨，青春会逝去，梦想会褪色，我们会老去。你还记得年轻的疯狂青春的梦想吗？
很多年前看过No Place to Run剧集 还没出完 直到No Place to Run一上映马上去电影院看了 其实电影当然没有书里精彩 但是 在中国的电影史拍这个系列的算是先例 毕竟受技术影响 大家对电影的贬低更多的是来自对拉里·哈格曼这个人而不是电影本身 其实很佩服拉里·哈格曼了 不管怎样还是有勇气拍了二 书也继续更新了 但是发现不再继续喜欢了
非常棒的，这是我追剧以来唯一一本看了七八遍，而爱不释手的剧集
“另外，我还要感谢所有接受采访的女性。谢谢你们。我衷心地希望，你们之中能有更多的人走出现在的困境，过上安稳的生活。”
Herschel Bernardi在给儿子的信札中，循循善诱，动之以情晓之以理的将一些深刻却质朴的道理，向爱子娓娓道来，很多为人处事以及工作的智慧蕴含其中，引人深思。