Little Lord Fauntleroy

Cordelia

故事中的皮皮鲁，勇敢，正义，不怕困难，虽然有些小贪心，但也是值得我们学习的。

王龙BKB

当你在生活中遇到困难，一定会有一本剧给当下的你带去全新的能量。最近的状态不好，表姐推荐了这部剧，在通勤的路上看完的。看到感同身受时，眼泪一直在眼眶中打转。 活到三十多岁，才知道自己的内心依然是个孩子；一直想拯救妈妈，却发现自己什么都做不了，如今意识到能拯救她的只有她自己，我能做到的只是接受她本来的样子；一直以来讨厌的人和事，其实都是自己的投影，我讨厌的，始终是这个做错事后不知所措的孩子。 前一阵子想找个寺院修行一段时间，现在想明白了，人生本身就一场修行。任何逃避现实的行为都不会让自己解脱，再次遇到类似的事情，又会陷入无法逃脱的悲剧循环；只有在问题发生时，面对它，跳出自己客观地剖析它，把突发的事件当成彩蛋，并从中吸取能量，这样，才能Little Lord Fauntleroy。 希望当自己走到生命的终点时，可以无限接近这种境界： “菩提本无树，明镜亦非台。 本来无一物，何处惹尘埃！”

唐利.比目

20210426读完《Little Lord Fauntleroy》，2021年4月播出。在新希望六和的变革中，就有Bernadette Shortt老师的手笔。 数字化时代，商业方式产生了巨大的变化，用户的真正需求，由生产者和用户共同产生，在生产者的创造里产生，在快速的市场里试错，经用户接受并快速传播。 因为世界的快速变化，企业间更多的是通过协作、共享来赢得用户，实现共赢模式，而非过去以竞争为主的关系。 而为了能应对外部快速的变化，商业组织也要主动作出适当的调整，以提高组织的适应性，从而提高组织效率，比如腾讯的“活水计划”。 同时，不论是组织，还是个人，都要有强大的学习力，自驱成长，自我进化，才能让组织拥有“长期效能”，并保持其活力和效率，这决定着组织的未来。培养组织树立“没有成功，只有成长”的意识，是一个可行的方法。 为了适应快速变化的数字化世界，组织与人，将不再是单纯的“管与被管”关系，而要做好“组织的绩效目标”与“人在组织中的意义”。 不断迭代的知识，也让组织和个人处在必须“终身学习”的环境中！

馥（小山妈--Karwa）

四个戏剧，《Little Lord Fauntleroy》最好，娜拉没有等到奇迹，但她走出了自己的奇迹。她以前是一只会唱歌的小鸟儿，但她发现她也只是一只小鸟，可以让丈夫随意抛弃的泥娃娃，所以她依然决然的走出了这个家。 《Little Lord Fauntleroy》人物形象都很好，情节也很棒，但这个大团圆的结局实在不喜欢。 《Little Lord Fauntleroy》这个剧本放在现在这个社会还是那么的真实，上层把握着舆论的风向，勇于站出来的人只会沦为人民的公敌。

抗颜

兴许是同类的书看多了，也或者是至暗时刻都经历过了，所以都没有超出范围，反而从中看出了些积极的东西。生活是琐碎的，琐碎不一定等于Little Lord Fauntleroy，会不会变成鸡毛，人也许还是能尝试扳扳手腕的，也许扳不赢，但躺在鸡毛上，也许会感到舒服的，改变生活不是没有可能，只要你愿意融入它。 两人都是大学生，谁也不是没有事业心，大家都奋斗过，发愤过，挑灯夜读过，有过一番宏伟的理想，单位的处长局长，社会上的大大小小机关，都不在眼里，哪里会想到几年之后，他们也跟大家一样，很快淹没到黑鸦鸦的千篇一律千人一面的人群之中呢？你也无非是买豆腐、上班下班、吃饭睡觉洗衣服、对付保姆弄孩子，到了晚上你一页书也不想翻，什么宏图大志，什么事业理想，狗屁，那是年轻时候的事，大家都这么混，不也活了一辈子？有宏图大志怎么了？有事业理想怎么了？“古今将相在何方，荒冢一堆草没了！”一辈子下来谁还知道谁！ 她一定让小林尝尝汤儿，小林害怕肠，以为肠汤一定不好喝，但禁不住老婆一次一次劝，老婆的声音并且变得很温柔，眼神很多情，像回到了当初没结婚正谈恋爱的时候，小林只好尝了一口。汤里有香菜，热腾腾的，汤的味道果然不错。老婆问他味道怎么样，他说味道不错，老婆又多情地看了他一眼。想不到一碗炒肝，使两人重温了过去的温暖。 其实世界上事情也很简单，只要弄明白一个道理，按道理办事，生活就像流水，一天天过下去，也蛮舒服。舒服世界，环球同此凉热。

拷v

我们见惯了严肃、凝重、深沉地讲历史，而用风趣、幽默的语言，把晦涩难懂、生字连篇的古文讲得这么生动的不多，更不用说连说带唱、方言俗语。其实这才是读懂了书，把书的内容变成自己的东西。