难以置信的事实The Unbelievable Truth

难以置信的事实The Unbelievable Truth

7.7 评分
类型

剧情简介

故事构思巧妙的美国独立制片,导演哈尔.哈特利处理在平实中见功力,将人生的荒谬难测娓娓道出,让那些好象无法置信的事实显得那么真实动人。事情从刚出狱的年轻人罗伯特.约翰.伯克身上说起,看到他的高档的T恤和

用户评论

a.z.🦍 a.z.🦍

终于看完了,真是一本不错的好剧,女主从重生开始就展现了聪明、狡黠的一面,步步为赢、心思缜密,与男主从相识、相扶到相知、相伴,最后两人游历大江南北,快意人生,真是畅快人心!

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兩夢三醒 兩夢三醒

读完此剧,明白了中国人很多行为和话术的文化原因,更多理解了很多与西方差异的行为

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林sanity 林sanity

难以置信的事实The Unbelievable Truth法远不只是一种商业战略,甚至也不是一个持续过程。它是一种哲学、一种思维方式,而且它能被任何规模的任何公司和团队所采用。

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煤飞色舞 煤飞色舞

社会真的乱到了这个程度,虽然不是很好,但值得深思伪夫妻、搭伙过的下面隐藏了多少人间悲剧,同时也是无可奈何,国人所受的教育令人担忧,我认为还是遵循点什么好。那就仁信礼致义吧……

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Snazeff Studios Snazeff Studios

客观的说这部剧适合看一次,我属于二刷了,书中的人物各自有各自的遭遇,也不能说谁对谁错,也许都是命运而已。记得有部电视剧的一个男性角色曾说话一句话:天是棺材盖,地是棺材板。喜怒哀乐事,都在棺材里。有的人生下来就在富贵人家,有的人一生坎坷,只能哀叹一句命运不公。也许有的事没办法用正规途径解决,于是有了各种各样的犯罪手法和犯罪心理。佛曰众生皆苦,不知做了那些事之后他们或者她们心里是否得到了一丝安慰,抑或是后悔。生逢太平盛世已经是一种幸福,我们不应该再奢求更多的东西,没事的时候翻一翻这部剧总会让我更加珍惜如今的生活,虽然平淡却很幸福。应该学会用加法爱人,用减法恨人,用乘法感恩,用除法解忧。如果做到了这些,一生可能就会少一些遗憾,多一些喜乐。

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笔画 笔画

先生之著述或有时而不章 先生之学说或有时而可商 惟此独立之精神 自由之思想 历千万祀与天壤而同长久 共三光而永光!从小时候的朗读背诵全文,到后来渐渐地爱上他的诗文,再后来对他了解越多,越觉得他是个有血有肉,可亲可爱的人,读罢此剧,唯余长叹,纵然对人间世情失望,总能消解,纵然艰苦困顿,仍不放任!

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雨还在下 雨还在下

『世界及其简单,人可以改变』 阿德勒把人际关系分成三大类: 1、工作课题(同事关系) 2、交友课题(朋友关系) 3、爱的课题(亲密关系、亲子关系) 那么如何把这三类关系搞好。阿德勒提出了一个直指核心问题的解决方式。 一、课题分离。 所谓的课题分离,就是要分清楚这件事是谁的事。对于别人的事不加干涉,着眼于自己的事情,这就是课题分离。 举个例子,A的父母对他的工作不满意,即使父亲大发雷霆,母亲痛哭流涕,他也不需要在意。因为,怎么看待他的工作是父母的课题,他没必要去管,也管不了。 在这个世界上,非常常见的一种违背课题分离的现象就是“追求别人的认可”。 你做了什么事,别人怎么看是别人的事,无论他们是喜欢还是讨厌,和你没有半毛钱关系。你不用去管。 课题分离让我们在人际关系中获得自由。 我们在生活中想要自由,想要按照自己的生活方式行事,就一定要付出代价。在人际关系中,自由的代价就是被别人讨厌。当你被别人讨厌时,恰好在某种程度上说明你按照自己的意志行事。(当然,不是自私和放纵) 课题分离,让我们明白,别人的情绪是别人的事,和我们没有关系。我们就有理智去在人际关系中获得平等和自由。 由此可见,课题分离是人际关系的起点。学会课题分离能让我们有了人际交往的基本姿态。 在做到课题分离之中,我们要追求的最终目标是“共同体感觉”。 二、共同体感觉。 而所谓的共同体,可以是伴侣、家庭、学校、公司、国家...大到宇宙...可以有各个层面的共同体。 所谓的共同体感觉,就是把别人当伙伴,并在这个共同体中感到自己有位置的状态。 阿德勒认为:人只有在能够感觉到自己有价值时才会获得勇气。而价值只能在共同体之中才得以体现。 所以,在人际交往中,我们不能以自己为中心,不是考虑“别人能给我什么”,而是思考“我能为别人做些什么。”当你能为你所在的共同体创造价值的时候,你就获得了归属感和改变自己的勇气。 那么如何营造共同体感觉,有三步走。 第一步:培养自我接纳 自我接纳的核心是“课题分离”。它的意思是,如果我们做不到就诚实接受,然后尽力去做,不对自己撒谎。 自我接纳是人际关系的基础。如果你不能接纳自我,很容易在人际相处中越界或者被越界。人际正常交往的土壤就被破坏掉了。 举个例子吧,一个不能接纳自我的人总是强求人际关系。他们觉得自己低人一等,无法与别人建立正常的人际关系。 第二步:他者信赖 刚才说了,自我接纳是人际交往的前提,这个前提有了,只有我们无条件地信赖别人,才能构建更深的人际关系。 他者信赖要求我们无条件信赖别人,即便被背叛也要无条件地相信。 信赖的反义词是怀疑。想象一下,如果你的人际关系是建立在怀疑之上,你怀疑他人、怀疑朋友,那你的生活中就处处充满怀疑。带着怀疑的角度去看别人,如何建立更深的关系? 但是有人问了,那我信任别人,最后被背叛了怎么办。 答案就是上一步的“自我接纳”。只要你能接受真实的自己,看清自己能做什么,自己不能做什么,也就理解背叛是别人的课题,你管不着。你只需要做的就是信赖。 就算真正被背叛了,那你就尽管生气和悲伤得了。有时候,正是因为我们想逃避痛苦才不敢付诸行动,以至于与任何人都无法建立深厚的关系。只有通过“他者信赖”进一步加强和别人的关系,人际关系的喜悦才能增加,人生的喜悦也才会增加。 做到前面两步,我们就能把别人当做真真正正的伙伴。如果能把别人看做伙伴,我们就能在所属的共同体中找到自己的位置,也就找到了“我在这里”的归属感。 有了归属感之后,我们就要进行第三步---他者贡献。 第三步:他者贡献 他者贡献很简单,就是对伙伴给予影响,做出贡献。 我们之前说了,人只有在能

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天使👼 爱美丽 天使👼 爱美丽

这是一本播出在六十多年前的书,很难想象,在那个年代就已经有对心理学这么广泛而深入的研究,这部剧也为后期社会心理学,人格心理学研究发展奠定了基础、方向。 早就在网上听各路神仙推荐此剧,我不是心理学专业,五分出于虚荣,剩余五分出于功利性目的,希望能了解到一些心理学知识,扩展自己知识边界。 由于追剧拖的时间长,出现今天看,明天就忘的情况,但还是有几处印象深刻的点。 偏见是一种与生俱来的人格特征,每个人都有。每个人的基因,生长环境,教育程度,性格特质不一样,所以表现出来的偏见程度也各异。 人的思维都有偷懒的习惯,总是喜欢将任何事物都简单的进行非黑即白的划分,而且会迅速抓住其某个特征,作为可识别特征,并无限放大该特征的作用,从而影响对整体的判断。比如我们平时所说的先入为主就是这样。 人跟人第一次见面,在见面的前几秒钟,你的潜意识里就已经给对方定了基调,在随后的几个小时之内,你一直在寻找证据来支持自己最初的判断,而且只对有利的证据进行识别并采纳,对不利的证据进行屏蔽舍弃,进而麻痹自己,我是正确的!人不可能做到完全客观,就像法律一样,无法做到杜绝犯罪,只能尽量减少。 我们克服偏见的方法有:从国家社会层面可以通过制定法律,从个人角度通过受跨文化教育,要有积极的心态,凡事要辩证看待,而不应一意孤行。 就像罗翔所说,我们终其一生,都在走出偏见! 这些粗浅的理解不及书中编剧表达的十分之一,尽力而为,日渐精进吧!

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yoyo程琳 yoyo程琳

好题材,好编剧,好翻译,本剧的价值所在,值得再次观看,细细品味

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九夕(申碧薇)🌱 九夕(申碧薇)🌱

人生八万四千劫,半由人力半由天 勘破我本无无相,一壶浊酒自安然

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郑毓敏 郑毓敏

宠辱不惊看庭前花开花落,没有人生来就如此从容,那是修炼之后的一种境界,是人的心智升华后的一种结果。 顺其自然,宁静致远!☀️☀️☀️

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以后生个女儿叫王慕予 以后生个女儿叫王慕予

这是七月读完的第二本剧。短小精悍。一个充满悲剧色彩而又波澜壮阔的故事。剧集给我的震撼很大,虽然我已经不是第一次读这本剧集。英雄可以被打败。被打败的人也可以是英雄。耳畔又响起鲍勃迪伦的歌声“How many roads must a man walk down,before you call him a man?”

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刘振伟 刘振伟

每个人都在自己所处的环境里扮演不同的角色 希望我以后不管是什么身份都可以做自己

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