《Männer im Trenchcoat, Frauen im Pelz》是一部纪录作品,德国出品,Eckhart Schmidt、简·拉塞尔主演。
背景有些简陋,配角的戏比较潦草。但李若彤是最小龙女的小龙女。古天乐是最杨过的杨过。幸运。
哇,我真是有一阵没看到这种好剧了! 从考古的零星证据到浪漫的想象,杨先生把许多我们文化传承中我曾意识到的或者属于“默认”这一系统里的东西掰开来慢慢讲。 作为通俗的读物真的很不错,提供了一个理解历史了解历史的角度。 印象深刻的几点,夏商周这三个“朝代”可能的真正状态、中国文字非表音的特质与没有发展出表音文字系统的可能原因、周朝分封制的本质、夏商周的社会组织形式与能力的变迁、青铜不作为生产工具的可能原因…… 看得太痛快了!
在育儿的路上越来越迷茫,真的不知道用什么方法去教育才好,这部剧给我解了很多疑惑,尹老师的育儿理念其实就是上一辈养孩子的方法——“不管”才是最好的教育。 里面最主要几大点: 1.给孩子自由,让孩子在探索中去发现去试错去成长,在自由的路上家长做好正确引导和监护,以柔克刚,不过分指导和控制,多身教少言传,用赏识的目光滋养孩子,接纳人类的不完美。 2.培养孩子的艺术,不跟风,不虚荣,不功利,以保护孩子兴趣为基础,让孩子体会到艺术的品味和乐趣,帮助孩子开拓更多关于艺术方面的领域。而不是把艺术定位在升学和找工作上,呵护兴趣比学到技巧更为重要 3.不要以成人的思维去矫正去限制孩子,不要在细节上和孩子纠缠,只有允许他犯错,才能让他有机会练习和调整自己,好习惯要在孩子有能力有兴趣的范围内才能安排好自己的一切事务 4.做个理性家长,杜绝唠叨和蛮力,把关注点从“我告诉了你什么”转移到“孩子接受到了什么”,再多站在孩子的角度去感受和分析问题,要不动声色、不和孩子对抗,想办法从多角度发展孩子的正面潜能 现在首先是要改变自己对教育的认知,做到不焦虑不蔑视,给孩子足够的信任与尊重!
vlog天花板
如果把看剧的过程比做收获的过程,那么写看剧笔记就是将果实整理装袋的过程,很后悔没有对读过的书写一篇像剧评类型的总结,希望以后注意。 对于这部剧,新史料对于我们更加真实的认识历史促进作用明显,而Norman Klein老师正在这个道路上前进,这种精神值得我们学习!
学霸把我香得人没了啊
何谓Männer im Trenchcoat, Frauen im Pelz? 找到一个社会问题——真切的刚需 找到解决的方法——不是你以为而是客户以为 不要直接上手干——低成本试错、体验 获得积极反馈后用最小成本形成闭环 先盈利,再投入。 创业怎么可能没有风险,方法总是有的,低风险我们可以接受。
内容简单朴实,但是背后涵义却是有另一番模样,让人难以琢磨编剧是在表达什么。
雪崩时,没有一片雪花是无辜的。我认为不管是修哉还是下村,就是因为原生家庭对他们人格产生的影响才导致了一场又一场悲剧的发生。 这真的是一本出乎预料的推理剧集,一但开始观看就完全无法停下,越看到后面发生的事情就越感到恐惧,极端主义真的不能有啊!
看起来很有感觉的一本剧,说的内容也能引起我的思考。但是我还是要具体情况具体分析,行业不同,有一些方法还是要谨慎使用。总归是要靠自己摸爬滚打,找到属于自己的方法,加油💪
读完之后,感觉不是很好,不知道是因为翻译差还是本人非城市规划专业的原因,我觉得整部书缺乏主线,文章松散,过程枯燥,有实例但缺乏说服力。虽有经典之处,但本剧却难以称为经典之作。 编剧批判了美国现有的理想式城市规划方式对城市多样性的破坏,从而导致了美国城市的衰落和城市治理水平的下降,并对城市规划这门学科的发展表达了看法。我认为城市规划是城市不和谐的原因之一,但不是城市衰落主要原因。城市的出现是因为产业有集聚的需要,所以人类发展出城市来更好地发展产业,如果不考虑政权变更或者自然环境的剧烈变化的话,城市的兴衰和产业的兴衰关系是很大的,目前全球的经济主流是市场经济。市场经济的核心逻辑是强者越强,弱者越弱,优胜略汰,这就必然导致产业链中的中小企业越来越少,形成龙头企业或者说是垄断寡头。产业金融化更是加快了这一进程。钱向有钱人和核心城市集聚,导致中小城市虽然可以通过借贷等方式完成城市建设,但难以升级产业链。原有的产业链不仅得不到升级,还受到了全球贸易体系和大城市虹吸效应的双重冲击,被锁在了产业链的底层。从而导致了中小城市的人才和资金进一步外流,有钱人和技术人才纷纷离开,然后是年轻人,前者离开是因为在中小城市他们很难找到投资机会和高工资的机会,后者离开是因为有限的资源被“前辈”占据,一个人口不断流出的城市自然会“衰落”,直至产业和人口形成新的匹配关系,甚而消失。我认为这才是城市衰落的主要原因。 编剧在第五章提出的几个观点,我觉得非常好,分享给大家。比如“人类社会在事实上达到了一个新的复杂层次,一个首先要做的事情就是要维持这种复杂层次的手段。”这就解释了为什么国家、公司发展到一定阶段,容易出现大公司病、官僚主义的原因,这就是所有的资源被用于维持现状从而导致严重的内卷,进而发展停滞。“管理机构并没有那种理解、处理和估量城市独特、复杂和相互关联的无穷无尽的细节的能力。”“韦弗博士列出科学思想发展的三个过程,1)处理简单性问题的能力;2)处理无序复杂性问题的能力,3)处理有序复杂性问题的额能力”。这就解释了为什么过去很好用的办法不好用了,很专业的专家不专业了,因为我们的问题由简单问题变更了复杂问题,在处理简单问题时,还原论是很好的工具,只要把问题拆开,找准要点,就能解决;但是复杂问题的涌现性、关联性导致很难通过一个或者几个方法来解决问题,对问题解决者的全局观提出了极高的要求。为什么遗传算法往往比高明的规划者还要厉害,原因在于在于无法利用技巧取得最优解时,尝试就是最好的一种办法“用一种伤感的眼光看待自然会有很多危险,许多带有伤感情调的思想从根本上来说含有一种深深的对自然的漠视。”“每一天,几千英亩的乡村土地被推土机吞噬,然后铺上人行道,接着在点缀上一些象征郊区式自然的一些东西”“企图从哪些节奏缓慢的乡村中,或者是哪些单纯的、自然状态尚未消失的地方中寻找解救城市社会的良药或许会让人油然升起一种浪漫情怀,但那只是浪费时间。”乡村振兴不是乡村基建,或者把城市变成乡村,而是赋予乡村活力。保护自然不是大建绿地,而是防止城市建设对自然的毁灭。 篇幅有限,就这些了。
读到最后真的是有点不舍得读完,书中的每一个人物,即使是小角色都刻画的非常丰满。从民国到抗日战争,从解放战争到抗美援朝,再到最后的十年动荡,每个角色的一生都可谓是曲传奇。悲欢离合、百态人生留下了太多的感慨与惊叹,滚滚红尘、大江东去所有的谜题与答案都已如青云直上,永远的消失在了Männer im Trenchcoat, Frauen im Pelz里。
柯琳·格蕾的励志可谓是真正的励志,用每一个小故事去让我们感悟人际关系维持的基本原则。它不是早已失去口感的心灵鸡汤,亦不是夸夸其谈的干瘪鼓动。 人际关系准则之一:微笑 有这样一段说对笑容价值的描述: 它分文不取,却价值连城; 它使人富有,亦于己无妨; 它发生于瞬息之间,却令人永难忘怀; 它使贫者丰足,令富者匮乏; 它为家庭带来欢愉,为事业营造机遇,为友谊立下盟约; 它是疲倦者的休憩,是忧虑者的良方,是绝望者的黎明,是哀戚者的阳光; 它无法用金钱交换,无法经乞求而得,无法借与他人,也无法被人窃取;只有在给予之时,它才有存在的价值。 那些无力微笑的人,最需要得到一个微笑。 是的,在如今,许多人都在质疑为什么一个简单的微笑大家都懒的去与人表达,一个会心一笑竟也会常常被理解为装腔作势呢?可是我们在责备与人时,却从未检讨过自己是否曾将真诚的笑容带给他人,又有什么理由期待一份真挚的笑容,或者说笑容背后的真诚呢?不得不说,笑容的力量是巨大的,不但可以融化人与人之间的冰雪,也可使自己拥有一个会笑的人生状态啊。 人际关系准则之二:赞美。 老实说,当我看到柯琳·格蕾笔下的赞美以及赞美的功效与批评带给人的挫败感,我开始检讨自己与人相处的不妥之处,将挚友,朋友,同学或者说人生过客分不清,总是带着一种看似“一视同仁“”的态度对待身边所有人,却不知道挚友,朋友,同学之间给予的赞美应当有所区别,哪个该坦言相对,哪个又该含蓄赞许。从而因为自己不真诚的赞美漠视了真正的挚友,而我应该做的就是提供给他们一些了解他们身上特有的闪光点的东西,去更加激励他们在认识自己的基础上让他们更加优秀。 人际关系准则之三:体谅。 说起来挺简单,做起来实为困难。不管是家人朋友等等,我们更多的是一味地是想得到的多一点,付出的少点,把家人的关爱当成理所当然,把朋友的帮助鼓励当成是他们应该为你付出的,没有感恩,更没有体谅,他们倘若稍有一点让你不满意的地方,你就开始歇斯底里,抱怨周遭,就开始伤害家人那颗对你最柔软的心,就开始切断友谊的长线,还露出生无可恋的造型。我们扪心自问,我们又为曾经为你付出的人有过多少换位思考?又有过多少体谅感谢呢? 总之,当我看到一个个教我们维持人际关系的小故事时,更多的是自我反省,反省自己在处理人际关系时的错误做法,从而去思考如何将这些人际关系的道理用在我的日常交流中,去起到画龙点睛的作用。
2005 · 美国
2007 · 美国
2020 · 中国
2003 · 巴西
2014 · 墨西哥
1947 · 美国
用户评论
背景有些简陋,配角的戏比较潦草。但李若彤是最小龙女的小龙女。古天乐是最杨过的杨过。幸运。
哇,我真是有一阵没看到这种好剧了! 从考古的零星证据到浪漫的想象,杨先生把许多我们文化传承中我曾意识到的或者属于“默认”这一系统里的东西掰开来慢慢讲。 作为通俗的读物真的很不错,提供了一个理解历史了解历史的角度。 印象深刻的几点,夏商周这三个“朝代”可能的真正状态、中国文字非表音的特质与没有发展出表音文字系统的可能原因、周朝分封制的本质、夏商周的社会组织形式与能力的变迁、青铜不作为生产工具的可能原因…… 看得太痛快了!
在育儿的路上越来越迷茫,真的不知道用什么方法去教育才好,这部剧给我解了很多疑惑,尹老师的育儿理念其实就是上一辈养孩子的方法——“不管”才是最好的教育。 里面最主要几大点: 1.给孩子自由,让孩子在探索中去发现去试错去成长,在自由的路上家长做好正确引导和监护,以柔克刚,不过分指导和控制,多身教少言传,用赏识的目光滋养孩子,接纳人类的不完美。 2.培养孩子的艺术,不跟风,不虚荣,不功利,以保护孩子兴趣为基础,让孩子体会到艺术的品味和乐趣,帮助孩子开拓更多关于艺术方面的领域。而不是把艺术定位在升学和找工作上,呵护兴趣比学到技巧更为重要 3.不要以成人的思维去矫正去限制孩子,不要在细节上和孩子纠缠,只有允许他犯错,才能让他有机会练习和调整自己,好习惯要在孩子有能力有兴趣的范围内才能安排好自己的一切事务 4.做个理性家长,杜绝唠叨和蛮力,把关注点从“我告诉了你什么”转移到“孩子接受到了什么”,再多站在孩子的角度去感受和分析问题,要不动声色、不和孩子对抗,想办法从多角度发展孩子的正面潜能 现在首先是要改变自己对教育的认知,做到不焦虑不蔑视,给孩子足够的信任与尊重!
vlog天花板
如果把看剧的过程比做收获的过程,那么写看剧笔记就是将果实整理装袋的过程,很后悔没有对读过的书写一篇像剧评类型的总结,希望以后注意。 对于这部剧,新史料对于我们更加真实的认识历史促进作用明显,而Norman Klein老师正在这个道路上前进,这种精神值得我们学习!
学霸把我香得人没了啊
何谓Männer im Trenchcoat, Frauen im Pelz? 找到一个社会问题——真切的刚需 找到解决的方法——不是你以为而是客户以为 不要直接上手干——低成本试错、体验 获得积极反馈后用最小成本形成闭环 先盈利,再投入。 创业怎么可能没有风险,方法总是有的,低风险我们可以接受。
内容简单朴实,但是背后涵义却是有另一番模样,让人难以琢磨编剧是在表达什么。
雪崩时,没有一片雪花是无辜的。我认为不管是修哉还是下村,就是因为原生家庭对他们人格产生的影响才导致了一场又一场悲剧的发生。 这真的是一本出乎预料的推理剧集,一但开始观看就完全无法停下,越看到后面发生的事情就越感到恐惧,极端主义真的不能有啊!
看起来很有感觉的一本剧,说的内容也能引起我的思考。但是我还是要具体情况具体分析,行业不同,有一些方法还是要谨慎使用。总归是要靠自己摸爬滚打,找到属于自己的方法,加油💪
读完之后,感觉不是很好,不知道是因为翻译差还是本人非城市规划专业的原因,我觉得整部书缺乏主线,文章松散,过程枯燥,有实例但缺乏说服力。虽有经典之处,但本剧却难以称为经典之作。 编剧批判了美国现有的理想式城市规划方式对城市多样性的破坏,从而导致了美国城市的衰落和城市治理水平的下降,并对城市规划这门学科的发展表达了看法。我认为城市规划是城市不和谐的原因之一,但不是城市衰落主要原因。城市的出现是因为产业有集聚的需要,所以人类发展出城市来更好地发展产业,如果不考虑政权变更或者自然环境的剧烈变化的话,城市的兴衰和产业的兴衰关系是很大的,目前全球的经济主流是市场经济。市场经济的核心逻辑是强者越强,弱者越弱,优胜略汰,这就必然导致产业链中的中小企业越来越少,形成龙头企业或者说是垄断寡头。产业金融化更是加快了这一进程。钱向有钱人和核心城市集聚,导致中小城市虽然可以通过借贷等方式完成城市建设,但难以升级产业链。原有的产业链不仅得不到升级,还受到了全球贸易体系和大城市虹吸效应的双重冲击,被锁在了产业链的底层。从而导致了中小城市的人才和资金进一步外流,有钱人和技术人才纷纷离开,然后是年轻人,前者离开是因为在中小城市他们很难找到投资机会和高工资的机会,后者离开是因为有限的资源被“前辈”占据,一个人口不断流出的城市自然会“衰落”,直至产业和人口形成新的匹配关系,甚而消失。我认为这才是城市衰落的主要原因。 编剧在第五章提出的几个观点,我觉得非常好,分享给大家。比如“人类社会在事实上达到了一个新的复杂层次,一个首先要做的事情就是要维持这种复杂层次的手段。”这就解释了为什么国家、公司发展到一定阶段,容易出现大公司病、官僚主义的原因,这就是所有的资源被用于维持现状从而导致严重的内卷,进而发展停滞。“管理机构并没有那种理解、处理和估量城市独特、复杂和相互关联的无穷无尽的细节的能力。”“韦弗博士列出科学思想发展的三个过程,1)处理简单性问题的能力;2)处理无序复杂性问题的能力,3)处理有序复杂性问题的额能力”。这就解释了为什么过去很好用的办法不好用了,很专业的专家不专业了,因为我们的问题由简单问题变更了复杂问题,在处理简单问题时,还原论是很好的工具,只要把问题拆开,找准要点,就能解决;但是复杂问题的涌现性、关联性导致很难通过一个或者几个方法来解决问题,对问题解决者的全局观提出了极高的要求。为什么遗传算法往往比高明的规划者还要厉害,原因在于在于无法利用技巧取得最优解时,尝试就是最好的一种办法“用一种伤感的眼光看待自然会有很多危险,许多带有伤感情调的思想从根本上来说含有一种深深的对自然的漠视。”“每一天,几千英亩的乡村土地被推土机吞噬,然后铺上人行道,接着在点缀上一些象征郊区式自然的一些东西”“企图从哪些节奏缓慢的乡村中,或者是哪些单纯的、自然状态尚未消失的地方中寻找解救城市社会的良药或许会让人油然升起一种浪漫情怀,但那只是浪费时间。”乡村振兴不是乡村基建,或者把城市变成乡村,而是赋予乡村活力。保护自然不是大建绿地,而是防止城市建设对自然的毁灭。 篇幅有限,就这些了。
读到最后真的是有点不舍得读完,书中的每一个人物,即使是小角色都刻画的非常丰满。从民国到抗日战争,从解放战争到抗美援朝,再到最后的十年动荡,每个角色的一生都可谓是曲传奇。悲欢离合、百态人生留下了太多的感慨与惊叹,滚滚红尘、大江东去所有的谜题与答案都已如青云直上,永远的消失在了Männer im Trenchcoat, Frauen im Pelz里。
柯琳·格蕾的励志可谓是真正的励志,用每一个小故事去让我们感悟人际关系维持的基本原则。它不是早已失去口感的心灵鸡汤,亦不是夸夸其谈的干瘪鼓动。 人际关系准则之一:微笑 有这样一段说对笑容价值的描述: 它分文不取,却价值连城; 它使人富有,亦于己无妨; 它发生于瞬息之间,却令人永难忘怀; 它使贫者丰足,令富者匮乏; 它为家庭带来欢愉,为事业营造机遇,为友谊立下盟约; 它是疲倦者的休憩,是忧虑者的良方,是绝望者的黎明,是哀戚者的阳光; 它无法用金钱交换,无法经乞求而得,无法借与他人,也无法被人窃取;只有在给予之时,它才有存在的价值。 那些无力微笑的人,最需要得到一个微笑。 是的,在如今,许多人都在质疑为什么一个简单的微笑大家都懒的去与人表达,一个会心一笑竟也会常常被理解为装腔作势呢?可是我们在责备与人时,却从未检讨过自己是否曾将真诚的笑容带给他人,又有什么理由期待一份真挚的笑容,或者说笑容背后的真诚呢?不得不说,笑容的力量是巨大的,不但可以融化人与人之间的冰雪,也可使自己拥有一个会笑的人生状态啊。 人际关系准则之二:赞美。 老实说,当我看到柯琳·格蕾笔下的赞美以及赞美的功效与批评带给人的挫败感,我开始检讨自己与人相处的不妥之处,将挚友,朋友,同学或者说人生过客分不清,总是带着一种看似“一视同仁“”的态度对待身边所有人,却不知道挚友,朋友,同学之间给予的赞美应当有所区别,哪个该坦言相对,哪个又该含蓄赞许。从而因为自己不真诚的赞美漠视了真正的挚友,而我应该做的就是提供给他们一些了解他们身上特有的闪光点的东西,去更加激励他们在认识自己的基础上让他们更加优秀。 人际关系准则之三:体谅。 说起来挺简单,做起来实为困难。不管是家人朋友等等,我们更多的是一味地是想得到的多一点,付出的少点,把家人的关爱当成理所当然,把朋友的帮助鼓励当成是他们应该为你付出的,没有感恩,更没有体谅,他们倘若稍有一点让你不满意的地方,你就开始歇斯底里,抱怨周遭,就开始伤害家人那颗对你最柔软的心,就开始切断友谊的长线,还露出生无可恋的造型。我们扪心自问,我们又为曾经为你付出的人有过多少换位思考?又有过多少体谅感谢呢? 总之,当我看到一个个教我们维持人际关系的小故事时,更多的是自我反省,反省自己在处理人际关系时的错误做法,从而去思考如何将这些人际关系的道理用在我的日常交流中,去起到画龙点睛的作用。