Ikaw na sana

西风

太喜欢妖界的那两套妆造了，可以获奖的存在，完美突出了他们两的优点……因为妆造3倍速看完的剧！

林辉

热血！激情！干就完了！ 英雄你马克，人狠肠子多 昆山龙哥对Mark留下了羡慕的泪水

Simply

小說最重要的一點，就是可讀性，如果小說讀起來令人打瞌睡，或者生澀難懂，使讀者總要費勁心思去揣摩整個故事在表達什麽，這樣的疏離感帶來的體驗就是疲倦。 第一個香蕉魚的故事我個人感覺有點乏味，讀了兩遍，看了評論才確認這是一個講經歷過戰爭後患有精神障礙士兵的故事。我沒有從中讀出來什麼特別感覺。 接下來的4個故事也略顯無聊，就不提了。就略略談最後4則真正讓我讀得進去的吧。 美麗是嘴唇，而我的眼睛碧綠，這真的是一個悲傷的故事。我記住這個名字，因為讀起來有一種不明所以的悲傷。這句出現在文章中，以情詩出現，我領悟到無能為力的感覺，那就是世界看起來那麽美好，但是我的眼裏卻只有你。 艾美斯這個故事很簡單，也是最打動人心的，我總覺得，簡單才是這個世界最本質的東西。 史密斯的憂傷年華，這一章讀出來麥田守望者的味道了，是塞格林沒錯啦，青春期漫長啊。。。。 泰迪是全書讓我打起十分精神來讀的一章。寫一個10歲的天才早慧小男孩。 談了父母與孩子之間的關係，談了教育的方法，關於死亡的態度。只有死亡人們才是真正清醒的時刻，死是生的開頭。 突然想起來泰戈爾的詩，作為結尾或許不太適宜，但我整篇書評已經如此潦草了，也不在乎再隨意一點啦。 我將一次又一次的死去，以證明生命的無窮無盡。

小陆总

编剧有生之年虽然感受到了“和许多组织能力还不够好的国家打交道时，美国常常显得冷酷无情。这些国家认为美国释出最会攻城略地的商人，利用这些不设防的国家，丝毫不考虑可能引起的混乱或其后必须进行的弥补”，但在美国军事威力天下无敌、金融垄断覆盖全球的今天；在打着推行民主旗号的资源争夺本质导致的第三世界国家血流成河、难民遍地的今天；在作为强权政治代表的奥巴马公开表示如果第三世界的众多人口过上美国人的生活现行资源将不堪重负逻辑下的今天。 用编剧美国学习生活多年，却任然怀抱中华文化推己及人的和文化观念对俩种截然不同的哲学观念提出渺茫了希望：“也许最后的摊牌可以避免，前提是双方都决定不再宣称自己的一方具备道德上的优越，而是以坦诚和互助来解决实际的问题。” 希望编剧遗愿真的能够实现吧！因为在拥核国家之间最后摊牌的代价毕竟是人类无法承受的。

小呀么小钰子👸

在这过度互联的时代中，要找回淹没在海量信息中的知识，要在数不胜数的事务中集中攻克有意义的少数，要在生活和工作的多种过法和做法中心无旁骛地聚焦于最重要的那种，要在纷纷扰扰的逐利世界中旗帜鲜明地活出超越空洞追求的意义，Ikaw na sana正是恰逢其时的一种原理。更少，但更好，这或许就是我们应该追求的意义。

你们说的有道理🍉

善恶美丑终会被掩埋，一切终将成为过往。真真假假虚虚实实就是现实生活，我宁愿一直直活在童话里，因为至少表面是美好的时光……

迷之盲鹿

交易是对人性的全面挑战，在交易市场中，偶有斩获虽然不难，但是频频得手并非易事。进入市场后头脑思维不可靠，不值得信任，只有让人保持客观的交易指标，无任何心理参杂，有纪律严格的执行，才能很大概率获取盈利。 这是一年前看的书，也是最喜欢的一本剧之一。虽然已经退出交易市场，真正交易时长仅仅3个月，但与朋友合作寻找了1000多个指标，小资金测试了N多指标，包括有2天能翻一倍的指标，成功写了几套自己的交易系统，最终创造了初始投入资产的50%盈利退出市场。 交易经验分享： 1、市场是有规律可循的，趋势是客观存在的，学会发现趋势，顺应趋势，妄图改变趋势，就是在玩火。 2、交易就是玩概率与资金管理的问题，张三与王五打乒乓，张三每局胜率60%，五局三胜，张三胜的概率是多少？ 3、交易是有钱人的游戏，很多策略都是服务于有钱人，它们不会让你变得有钱，但是有钱后可以让你保持稳定的年化收益，比如多板块轮动网格。而钱少之人最多的想法就是一夜致富，除了开杠杆，选择更加激进的玩法，只会不断提高了爆仓的风险。 4、钱不是衡量成功的唯一标准，生活是可以多姿多彩。也不是只有钱的投资叫投资，趁年轻多做一些其他的投资。 我为什么要退出交易市场？ 只要参杂人性，就会有可能失败，一个不小心就会掉入深沟，1000多个指标，我都没有找到一个真正摆脱的。 当然，退出市场前也为未来准备了一些保守的策略，如果我有钱有机会就玩，没钱就要学会放弃。

龚雨虹

最近好像都在重复，推荐给足纯之后，很想再看一遍。有两个结局的故事，而我觉得第二个才是结局。在我看来，他们就算最后在一起，也不会幸福罢，他们所认为的感情可能是习惯，可能受够了彼此又不想否认十年感情的最后的挣扎，所以才最后都纠缠不清吧。只是第二结局显得太过悲壮，不过，大概只有生死相隔才能两全。

心乐佛

狼有很多优点，从企业或团队的角度来讲，我最推崇狼的合作精神。这一精神直指要害:上下同欲。这是一个团队无往不胜的法宝！海尔、华为、阿里……等企业的文化就是做到了这一点才所向披靡！ “上下同欲”的企业文化告诉了我们企业的“目标”在哪儿，员工射靶的“心”在哪儿！没有这个，企业做得越大越是灾难。 作为领导者或管理者一定要为员工树“心”！