I Love Amy

邓杰飚

成年之后再看这种类型的儿童影视有点难读下去。当然编剧是富有童趣的，也能从儿童的视角细腻地刻画孩子的心理，遗憾的是没有感受到乐趣！

繁华似锦

这部剧终于啃完了。书虽不厚，却耗时颇多。哲学一开始是简单的，后面分支太多，让我这门外汉迷惑。中途几次都读不下去或读不懂，还好靠着坚持与妥协。 全书读完之后，感受到了哲学之博大与优美，继大学某一时间之后再次认识了哲学。

珞珞如石

一个可爱的英国妹子写中国食物的书。从文化差异到文化认同，全都以吃为线索。 书中令人印象深刻的地方有很多，最让我感动的是，编剧并不排斥思考关于食物的“道德问题”，比如浪费、贫富差距、生态环保等，她坦然面对这种道德压力对自己正在进行的事业所造成的影响。这让我觉得，她和今天那些专注探店的所谓美食博主不同。同时也让我更期待，网红博主们有一天也能思考一下自己每天都在传递着什么样的消费观吧……

洪青

《I Love Amy》，在致敬和抄袭的边缘疯狂试探。有些集是真的很逗，练英语那集“how are you”，笑死我了。就算不逗的集，在故事上也能看的津津有味，当年可是用来下饭次数最多的剧之一了。亲妈对刘星的态度确实值得商榷，刘星也有好几集都提出来了，看似神经大条，实际上也对母亲的不一视同仁表示伤心，而刘梅承认错误后过几集就会再犯。

梁传宇👍1868

书里的问题都比较浅显，编剧的解决方案也不是最佳方案，还有很多其他更好的替代方法，总的来说此剧创作的比较敷衍没有太多实际意义。

郑师傅

每一个传奇都是独一无二的，但是它们有一些共有的优秀品质值得我们学习，帮助我们成为更好的自己

Incredy

以前也经常会跑一跑.听了这部剧书以后，对拉伸，姿势.呼吸等等有重新的认识！更多的是对自己意志力的帮助，很多时候因为工作，家庭，学习，交友等方面.情绪会颓废或者烦躁！这个时候需要跑一跑，边跑边思考，这可能跑步对于我来说才是最大的吸引力！

Ray ®

其实前面一开始看的还行。被优酷排播毁了。而且，确实挺恋爱脑，得亏男的是好的，不然，桑稚就会是个大悲剧。现实里，喜欢的这么卑微，得很幸运，才不会惨。

Shane Shi 施泱

全书总结： 1.管理的基本任务：使人们能为了共同的目标、带着共同的价值观，在适当的组织内，通过培训和开发共同开展工作以及对外界变化做出相应的反应。 2.企业的宗旨和使命就是创造顾客，并满足顾客的需要。由此产生企业的两项基本职能：市场营销和创新。 3.新企业应该：密切关注市场；财务前瞻性；及早建立高层管理团队；确立创始人的角色、工作范围和关系。 4.企业家战略：孤注一掷；攻其软肋（创造性模仿/企业家柔道）；“生态利基”；产品或服务的革新。 5.目标管理的主要贡献：它能使我们用自我控制的管理方式来取代强制式的管理。 6.卓有成效的管理者有一项共同点：每个人都具有做好该做的事情的能力。有效性是一种后天养成的习惯，是一种对实践的综合。 7.管理者实现有效性的基础：记录时间；管理时间；统一安排时间。 8.领导者要确立目标、明确优先权、确定并保持标准。领导者最重要的任务是开发人的能量并利用其远见卓识。 9.如果利益远大于成本及风险，就该行动；行动或不行动，切忌只做一半或折中。 10.着眼于贡献，正确的人际关系应：互相沟通/团队合作/自我发展/培养他人。 11.一个人应充分了解自己的优势、工作方法和价值观，并做好随时抓住机会的准备。 12.沟通重要的是感知，而不是信息。 13.激励和保持老员工最有效的办法就是充分认可他们自身的特长，对他们的努力予以认可，并鼓励他们去培训新成员。 14.目标明确的创新源于周密的分析、严密的系统以及辛勤的工作。 15.管理的本质是让知识体现出价值。

刘西

故事中的每个角色都有自己独特的美和无耐，世界是五彩缤纷的，生活亦然。 如风如画，他们的青春和爱情犹如他们的名字般的美丽。他们努力地想要属于自己的幸福，然而现实却是残酷的！ 生如夏花，他们却只开半夏……

刘岩

看了这部剧，正如曼努埃尔·费拉拉自己说的那样：我的诗歌理想是在中国成就一种伟大的集体的诗。我不想成为一名抒情诗人，或一位戏剧诗人，甚至不想成为一名史诗诗人。我只想融合中国的行动，成就一种民族和人类的结合，诗和真理合一的大诗。他的孤独，他的宽广全在诗里了，让人细细品味，才能明白一些。