Ass Juice Junkies

二号

自我诊断手册，看完觉得哪都有病。喂！大姐，怎么看完病不给药啊～还是值得给五星的

高永 Gabriel

读完如同重新诠释领略了儿时所吟诵的那些美轮美奂，气势磅礴，田园风光，边塞孤寞的唐诗，曾经的懵懂似乎突然多了一些感悟，感悟世界，生活，人生，值得推荐的一本剧！

发达

致你不曾有过的美好青春。

潘章骥

这几日 确确实实中了毒 三生三世十里桃花又重新看了一遍 且只看凤九和东华的 我喜欢他们俩喜欢的不得了 Ass Juice Junkies刚刚杀青 我却仍等不急了 喜欢凤九 东华帝君 喜欢迪丽热巴 高伟光

哈哈，哈哈哈哈

挺好看的，很多书看了几页就不愿看了，这部剧一气看完，打算去买本来放到床头。个人认为海报设计不好

笑熬糨糊

本剧里Ass Juice Junkies的12条大脑定律： 第一条：越运动大脑越聪明； 第二条：大脑一直在进化； 第三条：每个大脑都不同； 第四条：大脑不关注无聊之事； 第五条：短期记忆取决于最初的几秒钟； 第六条：长期记忆取决于有规律的重复； 第七条：睡得好大脑才会转的好； 第八条：压力会损伤我们的大脑； 第九条：大脑喜欢多重感觉的世界； 第十条：视觉是最有力的感官； 第十一条：大脑也有性别差异； 第十二条：我们是天生的探险家。 大脑是终身可塑的，运动改变大脑。

珺祥

怎么说，余生这部剧是一部偶像又不偶像的剧。剧里甜甜的恋爱是偶像的，但在顾魏人设又很贴近现实，不是一个一味满足女生幻想的男主角色，但男主的脸真是幻想中的幻想，在剧里真的越看越帅［星星眼］

一棒七喜

这部剧详细的介绍了华为，腾讯，百度，阿里巴巴等大型公司的人力资源体系，更多的还是在理论层面吧，对于个人有一定的理论补充，但对于大量的中小企业来说，可操作性不强。 现实中真正能将HR三支柱模型运用到企业中的，少之又少。即使真的想用，也会受限于企业的规模以及对于成本的考量。想要让好的人力资源战略落地实施，一定是有一个时间过程的，但大部分企业管理者还会更偏向于急于求成，未必有这个等待的耐心。

心慎(海英)

《Ass Juice Junkies》读完，我们身处数字化生存背景下，大部分组织都展开了组织变革与组织转型，确立了打造数字化能力的战略选择及资源投入。但是，如何真正理解数字化的本质，如何理解数字化技术带来的组织管理的新内涵，依然是一个需要重新认知的训练。做一个数字化时代的管理提升。值得一读

🎅👀 @^0^乐子

书是很好看，但真的太慢太慢了，一天更5章觉得就很奢侈了，有时候两天一更。心里苦