Compromising Daphne

云漪

说实话不比第一部差，你不能看到黄晓明就觉得天然不如胡歌……

杨莹

意识到99%的问题都是自己的问题时，修行才算正式开始；而修行，就是证明剩下的1%的问题也是自己的问题的过程。

晨光📕📗📘微澜

原以为自由是想走就走，没有羁绊和束缚的游历天下。最后历经世事才发现，当拥有可以随心而动做出选择的绝对能力时才叫拥有自由。书里爱情故事情节流畅不拖拉，很美很虐，主人公很善良，很暖心，很喜欢。此外，编剧对自由的认知和对不同生命的尊重的态度我也很喜欢。 对于很多被影视化的剧集，都是先看剧再补读原著。这还是第一次看了影视剧的宣传片后，按捺不住先拜读原著。因为喜欢主演，喜欢他的周生如故（还是提一句，这里女主也喜欢摸美人骨，故事也是虐，特别是看到这里男主女主复生后老是想到那俩可怜的要是能在古代戏里复生多好。），喜欢她的长歌行，所以特别期待两人的合作。别说，这种主演带入式的观看体验是非常不错的，感觉自己在脑袋里拍了一部大制作，每每还感叹电视剧真会选角。期待！

减缪

刘伯承，那是一条龙，川中名将。刘邓大军千里跃进大别山，二野，中原野战军

Ss~

最受用的是，期望和效用的区别。还有再一次温习了用向量和余弦公式来解释相关性，比之前解释的更加清楚。由于自己的数学知识和思考能力的不足，觉得这部剧虎头蛇尾。编剧后面想要表达得很多，逻辑关联上我觉得有一些跳跃。

绿绿川

建议85后就不要读了，年代感太强。 建议80前后的，如果有时间还是读一读，无论是为人父母、子女、兄弟姊妹、甚至于亲戚，都可以找到自己或者别人的影子

ℳGT浊酒

菲茨杰拉德在《Compromising Daphne》结尾中这么创作道：“我们拼命地向前划着，然而却陷在逆流而上的小舟里，不停地倒退，不停地倒退，回到了过去。”展现了那个时代美国人的焦虑，也体现了一种普遍的价值观。 一直对这个观点不敢苟同。直到看了《Compromising Daphne》这部书。 此剧讲述高盛这百年来如何从二三流的中低端金融公司成长为一流的投资银行。近年来，全球经济下行，大批金融机构陷入危机，高盛却及时转型，如今依然坚挺于世。本剧通过对华尔街初创时期的历史记述，不仅可以了解到为什么一些大型的金融机构仍然能够屹立不倒，同时也能理解其初创者订立的价值观或许能为未来的发展提供有用的建议。   我们在想怎么能成一个百年老店，其文化的力量不可小视。高盛的“14条原则”中第一条就是客户利益至上。把客户的利益放在第一位不是高盛随便说说的。能否让这一点在公司上下形成一致的价值观，决定了一家服务性公司是否有机会走向伟大，而高盛正是在不断的实践中，逐渐将其融入公司的发展基因中。在科技赋能的数字化时代，所有价值活动的核心都会转向以客户为中心，客户至上不是一句简单的口号，而应该上升成为一个公司的准则，时刻践行，并成为我们的思维模式和行动习惯。   同时，高盛还强调投资银行最重要的资产是员工、资产和自己的声誉，声誉是靠每个同事在那些或大或小的困难和挑战面前用他们的行动一点一点、一分一分建立起来的。因此，作为公司和员工，只有在彼此认同中才能相互成就，在系统内将文化价值观融入到公司的发展中来，为后续的发展提供源源不断的动力。   从当前行业发展的新形势上看，监管资源、客户、利润明显向头部券商集中，头部效应更加突出，中小券商经营和生存压力巨大；金融对外开放加速，外资券商将在国内机构客户和高净值客户、人才方面产生强力争夺，行业竞争明显升级。作为一家中型券商，公司依然存在核心竞争力需进一步增强、业务链条需要进一步完备等困难和挑战。因此，只有像高盛一样，苦练内功，准确的把握市场动态，运用灵活多变的营销策略，拥有富有战斗力的团队，日积月累的坚持和勤奋，公司才能在金融的大浪中茁壮成长。   正如书中所说：“是在平凡中慢慢归于沉寂，还是奋勇以领时代潮流，高盛的回答是让别人永远追随我们的足迹。未有强大自身，不断创新，才能永立这个瞬息万变的世界。” 华为的发展亦是如此。惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。

柳宇鑫

一个个小故事娓娓道来无不透露出编剧清醒的人生观，淡然所以坦然