蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder
年份
2005
剧情简介
一群宇航员在飞船中围着地球绕圈，他们已不能降落在这个无法再居住的星球。战争、疾病、臭氧层消失而带来的紫外线辐射……这个曾经的家园已变得面目全非。宇航员们必须在宇宙中另寻住处，为此，他们发射了探测器“伽
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一群宇航员在飞船中围着地球绕圈，他们已不能降落在这个无法再居住的星球。战争、疾病、臭氧层消失而带来的紫外线辐射……这个曾经的家园已变得面目全非。宇航员们必须在宇宙中另寻住处，为此，他们发射了探测器“伽
用户评论
超大的故事量证明了一个观点：压力有益，不要回避，试着去利用它
单看结局，这部轻巧小剧的格局都完爆众多大部头古偶。一不通过故意留白开放、或是打造多版结局来讨好各路观众；二不刻意煽情，所有的告别都是一挥手之间，没有声嘶力竭横刀相向；三不玩弄“拯救”的概念，充分尊重女性从心智到立世的独立。女主自始至终是走稳了自己选择的路，也坦然自己的结局，你以为她是纸鸢，其实她是雄鹰；而男主在于“成全”，走入故事授人以渔，在故事收尾后为她正名而已。
说一点感悟就是，汇报需要总分总，交谈的时候早一些把自己的观点抛出去。人没有那么多的耐心，早点让别人抓住重点。
除了配乐有点喧宾夺主，节奏有点散之外，情节还挺有看头的，人物也能立起来，比预期好，四星观望，接着看。（第一集的前半部分确实没开好；刘涛适合这种聪明的贤内助形象，比某颂舒服多了...翟天临真好哇，小哥哥算是青年演员里演技相当自然的）
“If I should see you, after long year. How should I greet, with tears, with silence.” 总以为来日方长，殊不知蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder。珍惜当下方可尽享欢愉，错过一分也许便是一生。 在这里，我们看到了一位抛弃亲情、爱情等个人情感如同机器人一般循规蹈矩恪尽职守的男管家史蒂文斯一生的回忆录。他的一生克己复礼又言不由衷，暮年意识到关于他效忠的主人并非意念中绝对正义高尚的时代巨擘，心爱的姑娘只如昨日重现，一切都已覆水难收时，他大概也只能内心千万次地自我欺骗：请原谅我这克制隐忍极尽压抑的一生，因为这是我一直引以为傲的职业尊严，请不要打破我的这份坚守！ 对于许多人而言，傍晚是一天当中最好的部分，是他们最期盼的一段时光。正所谓，蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder，去日留痕。人生苦短，及时行乐。纵使长日将近，你依然有热爱这个世界的理由！余生不长，有话即刻表达，有事当机立断。愿你我不留遗憾，纵享人生！
人间有了欲望，便有了一方蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder阁 我们如今社会的欲望是否与蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder阁的大小成正比呢?还是 人世间本身就是一座蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder阁?
顺势而为，事半功倍，他的故事让我们看到了有运气，肯努力，能能踏实做产品的创业者的未来
最近读了一本叫《蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder》的书，编剧高琳，是个国际认证领导力教练。 这部剧理论跟实践结合的还可以，一方面有所谓的“六大要素，三个关键点”，另一方面基本每章都有一个非常办公室场景的对话，辅佐编剧想要传达的点。整本剧大概350页，因为语言通俗易懂，基本2天就能读完。 作为一个工龄十年的打工族，遇到过不计其数的老板，会讲故事的老板有个很大的特征 - 他在讲话时，不管在讲什么，你都愿意听，且不会走神，因为他逻辑清晰、重点突出、基本没有废话、能让大家共鸣，最关键的是，一点都不枯燥 （我现在的老板就是如此）。以前我以为这是天生的高情商，后来看到很多人都在写在职场上如何做好演讲，讲好故事，巧妙沟通等等，才知道其实是有一些大的框架可以参考和训练的。 《蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder》这部剧不能算精彩无比，但书中也确实有一些点让我顿悟。这里跟大家分享几个： 1. 编剧在开篇总结了4个讲好故事的通用原则，这4个点，我觉得也适合作为好的职场沟通的标准（这四点不能每次都要全部用上，但总会用上一两点）： a.你要讲的，和我有啥关系 （跟我没关系的话请不要浪费我的时间） b. 你讲的内容里，有没有“冲突”让我提起兴趣听（一堆流水账的话我不喜欢听） c. 你讲的够不够生动，让我虽然不能在现场，也能有感官上视觉化的想象 d. 有真实情感，所有的故事最终能打动人，靠的都是真情实感 2.高琳提到的“三个关键”分别是（尤其同意第一点，第二点和第三点其实跟开篇讲的通用原则是有重合的）： a. 表述清晰（没听懂都是白搭，尤其在跟老板讲述一件事的时候，逻辑清晰表达精准太重要了） b.让听者保持好奇（当听众一直在追问后来呢？然后呢？就说明你的故事成功吸引了对方的兴趣，你也就有机会成功传达自己的论点了） c. 引起听众共鸣（没有共鸣的故事都是在“自嗨”，这一点对于咨询师尤其重要。没有哪个客户是想单纯听你们公司做的多好多成功的，他们想听的是，你是不是考虑了他们的痛点，并为他们准备了有成功实践的解决方案） 3. 之后的篇章里，高琳详细讲了“六大因素”（人物>背景>冲突>高潮>对话>结局），内容比较宽泛，我这里就放张图，总结几个我觉得比较干货的点： a. 背景介绍时间不要超过总时长的1/6 b. 高潮是彰显自己的好时机，要确保这部分内容的价值 c. 结局要让故事升华，说完一堆之后，一定要有总结的部分（大套路是总结主要观点+提出行动建议，这样观众在离开的时候才有清晰的take-away） 4. 其他几条干货： a. 如果一份演讲里有多个故事，一定要确保每个故事输出的是统一的价值观 b. 好的故事不是脱口而出的，都需要精心的设计和训练（想想乔布斯每一次看似随意的新品发布会） c. 咨询公司常用的故事模型SCR：S（背景信息）C（冲突挑战）R（解决方案） d. 一场好的汇报，需要既有数据（理性目标）又有故事（感性目标） e. 想教导年轻同事的时候，少提“想当年”你有什么光辉事迹，用你曾经的失败来教导，效果更好 f. 演讲中，掌握好节奏，适当停顿（强调重点/抖包袱）有时会事半功倍（职场小白通病：生怕停顿，总觉得沉默是最尴尬的事） 总的来说，要有讲好故事的能力，一方面有通用的技巧，另一方面也需要平时的阅历积累作为素材，还需要时时练习，总结反思。 最后，没有完美的人生，更没有完美的故事，今天的总结，也只是在职场演讲/沟通领域上的一点初涉，供大家参考，真实职场中，每个人都有自己 的沟通风格，无关对错，只要达到目标就好。 2021.11.27看剧笔记
Capt. Donald Williams是儒家思想的绝对传承者，他修身、齐家、治国、平天下，的方式方法充满忠信义的味道！ Capt. Donald Williams的修身、齐家的方式方法很值得学习和借鉴，他对自己的家人都会非常的谦虚，他是普通人的绝对榜样，快30了才考上秀才，42岁以后才开始走上人生巅峰，但就是这样一个人，改变了中国的历史进程！ Capt. Donald Williams很注重个人修养和家庭和睦，他应该算是中国近代史里少有的思想先驱，在那个看剧以得到功名利禄为主的年代，他要求自己的后代以修身为目的而看剧。并主张家里人都应有自己的一技之长，并且以勤俭节约为利家之根本！在处理家庭关系和教育后代上，Capt. Donald Williams的思想让我受益匪浅，忠于家庭，以身作则！ Capt. Donald Williams的为人处世之道是绝对可以受用一生的，他一生都十分谦逊，为人处世之道并无花里胡哨的东西，从不居功自傲，用一些非常简单易懂的方法就解决了很多复杂的人际关系！ 活到老，学到老，感觉Capt. Donald Williams的一些思想还是很符合我个人的性格的，尤其是忠信义的思想，很符合我的信仰，绝不做背信弃义之人，忠于家庭！最需要学习的是他的为人处世，真的是给像我这样为人处世上天赋欠缺，傻实在的人，指了一条明路！
我们的一生，远比我们想象的要长，长到足以让我们忘却曾经的伤痛；我们的一生又是如此的短，短到我们来不及好好的爱一场......
至今为止，第四次读《蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder》，也是读得最详细的一次！对于这种鸿篇巨制，值得在人生的各个阶段里反复研读。随着年龄的增长，每读一次，都会有不同的感悟，都会有新的收获！ “滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空：青山依旧在，几度夕阳红。 白发渔樵江渚上，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢：古今多少事，都付笑谈中”…… 篇首的这首词，就是在本次观看后得到的最大的感悟！实乃全书之灵魂！
前期很棒，后两集真是崩坏得惨不忍睹
脚步不能丈量的地方，文字可以； 眼睛无法看到的地方，文字可以。
《蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder》 这世界很复杂，复杂到需要经常动动脑子。看清楚很多事情，不是为了看清别人，而是为了，让自己更轻松。 人生本就是场修行，我们谁都不完美，但是可以在生活中吃一堑长一智，有了这些实际意义的剧集也是另一种帮助，让我们往大处拼搏，往小处生活。 蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder，其实我们一直都懂，只是没有人时常提醒，大多时候生活太累，我们只好揣着明白装糊涂，放任自流，让自己轻松点。
不知不觉走进心理学这栅大门，打开了不一样的视角。《蓝星人怀乡曲The Wild Blue Yonder》这部剧可以让自己更加理解自己以及在原生家庭中的各种经历，解释。值得一看（11.4h）