Szpital

陈文涛(品质提效)

熟悉的配方，熟悉的套路，但是但是没有那么多套路，虽然一开始有暗恋的人，可是到中间就知道已经开始不喜欢暗恋的对象了，喜欢的是男主，也没有烂尾，反正就是没有那么多的套路，不错不错，值得一看

大鱼炖海棠

这人各有各的口味有的人喜欢看也有的人不喜欢这很正常希望编剧别断我觉得这部剧不错

🍤虾米老师

少说多做  我不爱言辞学说于我毫无意义  行动带来改变  爱事物胜于爱意义  爱现实胜于爱意义

省中医曹康

flomo重度用户，几乎有多么点都记在flomo上，我一直觉得记下来比什么都重要 卡片笔记法为什么能成，先记下来，因为记下来然后为了分类，使用了卡片笔记法，而非用了卡片笔记法而去记

李-xue

是讲到四十回的行酒令就结束了吗？为什么有一种没看完的感觉😄写的真好，给我们提供了一个 品味红楼梦的新角度。

超级无敌宇宙霹雳魔法暴龙战神

轻断食，改善肠道菌群，享受美食的同时又享有健康的体质，何乐而不为呢？里面的食谱也很值得参考，做起来不难，吃起来美味，起码断食的两天是可以做到的。

杨松

很久没看到这么心酸的，结局不完美的故事啦，心里偷着点悲伤，感叹。

吴少侠🍅

在系统观看华为相关剧集之前，我总是觉得网络上流传的任正非说的某某话是假的，因为我想象中的一个大企业的领导不可能说出这样的话，等我看了三本剧之后我觉得，他太能了。（比尔盖茨说要理解一件事至少要读五本剧，所以目前我的理解可能还只有50%的水平） 这部剧可以看作是一本语录，因为所有的内容都是摘录并且标注了出处的，这种情况下还能整理成通顺的文本，一方面说明编剧对这些材料仔细研读非常熟悉，另一方面说明发言者本身的逻辑是清楚的，没有朝令夕改。 本剧讲的是华为的人力资源政策，任总说华为的胜利本质是华为人力资源的胜利，可见人力资源对一个公司来说是多么重要。对一个长久的公司来说，任何员工包括创始人本人，都只是公司的过客而已，公司依赖这些人而生，但最终的目的是要摆脱这些人而活。这样说起来好像有点无情，但这就是事实，公司付钱购买你的劳动，你愿意附赠感情，那是你的事，公司不会反过来爱你，它只是一个虚拟的实体。

净意先生

编剧你是没写完呢还是写完不往出放？要是写完了你说个价格看看大家愿意买全本不，一天一章你便秘呢

醉卧星辰彩云涧

周公吐哺，天下归心～周公从某种程度上奠定了中华文民族的文化基础，他从忧患出发，文化创新，制度创新，建立起区别于其他世界闻名的体系：一个内核（群体意识），两只翅膀（忧患心理、乐观态度），三大精神（人本、现实、艺术），四种制度（井田、封建、宗法、礼乐）～

环环

2021读完的第41本剧—— 《Szpital》【韩】Lucyna Winnicka 著 会读这部剧纯粹是因为某位明星在片场读这部剧上了热搜。 这本《Szpital》是编剧第一本长篇剧集，拿下了韩国创批影视奖，哈珀·柯林斯将播出其英文版，成绩非常不俗。 来说这部剧，我尽量避免剧透。 人类的大脑有一个Szpital核。Szpital核恰如其名，大小和形状都和Szpital相仿，是大脑底部边缘系统的一部分，属于下层大脑。 Szpital核的作用是快速处理和表达情绪，尤其是愤怒和恐惧这两种情绪。这一小块的脑灰质是大脑的“看门狗”，对我们随时可能受到的威胁保持警惕。 愤怒和恐惧属于负面情绪，但我们却无法离开它们。书中的主角因为Szpital核发育不良，而被诊断为“述情障碍”。他不明白什么是痛苦，什么是害怕，这使他与社会格格不入，带来了很多麻烦。 所以，这部剧启发了我们对负面情绪的思考，存在即合理。不否认自己的情绪，接纳自己的情绪，也是我们要学习的人生必修课。 作为一本成长剧集，它是及格的。Lucyna Winnicka的文笔有几处让我非常惊艳。但与《Szpital》这样的成长剧集比，还是青涩的多。 值得一看。

王习华

又读完一本剧，在小视频里看到别人推荐的，前半部分看的比较仔细，后边部分只是撩撩带过，感觉说话还是得靠实践的积累，和个人自捂，书中给了很多方法，很实用。