Never Mind the Quality: Feel the Width

💑 提拉米苏式想念👫 宇

「中心藏之，何日忘之」，四部書，層層遞進，案案推進，被人陷害的斷案能手女主和忍辱負重謹小慎微卻又能力無限的男主王爺之間的糾葛。四個案件，懸疑的氣氛，抽絲剝繭、直指最後的那位始作俑者——君臨天下卻是謀權篡位的聖上，自然不會允許真正的帝位繼承人顛覆自己的命運，於是，發生在宮帷中的案件，一一被誘發，又一一被破解⋯⋯

胡逗

在B站看到有人推荐大刘的书时强烈安利了这一本，最吸睛的就是“如果这个世界彻底透明化，到底会变成怎样。”现在很多人包括我在关注到一些负面的社会新闻时都会想当然的责怪所谓的“烂透了的社会”，人人都觉得社会病了。但实际上人都不可能有一个是彻底完美的，更何况是由数以亿计的人组成的社会，也给自己提了个醒不能要求事事尽善尽美。大刘笔下的社会是一个极端透明的表现，但对于现在的我们来说适当合理的透明可能是我们所需要的吧

你说你想要一场革命

本剧是目前读到的逻辑表达写的最好的一本剧，好喜欢读类似逻辑表达的书

✨若如初见💄

神奇而魔幻，而又充满人性，喜欢童话中各种人，不管是好人还是坏人，都能够后一眼看透心情

半勺咖啡一杯糖

“一旦作了决定，我必定坚持到底……所以没有让时代潮流把我卷走。这其实就是一种人生情怀。

格雷的雷

每个小故事都有点虐心，又有些浪漫，峰回路转过后，还是会心一笑的甜

当时只道是寻常

由段总推荐而来，为了发现优秀企业的共同基因，本剧用对比组+大数据的办法试图找寻出高瞻远瞩型企业的特质，发现了企业的八卦图阵。 和许多人的一般常识相悖的是，面对不断变化的世界，首先应该问的不是“我们应该怎样相应地变化”，而是“我们自身代表的是什么，我们为什么存在”，这应该是永远不变的，而除此之外的任何东西都可随机而变。 原因就在于我们坚持了不为利益降低我们标准的原则。我们带着长远的眼光看待一切事物，并且一直如此。” 很多研究表明，投资企业（股票）的长期收益率远大于黄金，国债等。因为企业是资本社会中最具效率的组织。原因可能是企业是个人利益与组织利益结合最完美的组织？所以效率最高。企业能创造更伟大的产品，是1+1＞2的典型，愚公移山是神话，而企业移山（中铁X局）是日常工作。而高瞻远瞩的公司可以使1+1远远的大于2。 最为高瞻远瞩的公司能够持续不断提供优越的产品和服务，原因在于它们是杰出的组织，而不是因生产优越的产品和服务才成为伟大的组织。 “审视高瞻远瞩公司的历史时，我们发现它们之所以能够做出最好的行动，不是起因于详细的战略规划，而是依靠实验、反复尝试、机会主义，或者准确地说，是靠机运而得。” 高瞻远瞩企业的一个特质是它是造钟人而非报时人。 美国的建国先贤们致力思考的问题是：“我们能够创建什么样的程序，使国家在我们身后仍然能拥有很多优秀的总统？我们希望建立哪一种长治久安的国家？要靠什么原则来建国？国家应该如何运作？我们应该制定什么指导方针和机制，以便创造我们梦想的国家？” 有一个核心理念，是高瞻远瞩公司历史发展中的首要因素。 检验一流智力的标准，就是在头脑中同时存在两种相反的想法但仍能保持行动能力。 公司也是，需要兼容并包的精神。 追求进步的驱动力源自人类一种深层的冲动，一种探索、创造、发现、希望、成功、改变和改善的冲动。 一、做造钟师，也就是做建筑师，不要做报时人。二、拥护兼容并蓄的融合法。三、保存核心，刺激进步。四、追求持续一贯的协调一致。 要让任何一家公司变得高瞻远瞩，唯一的方法是长期坚持一种恒久程序，构建出一个保存核心而且刺激进步的组织。

胡晓林

爱情何以坚持下去？互爱、互知、互信、互忍。拥抱爱情，需要两个人同时张开手臂。

王若宇

我不是维护杨紫，我是烦透了这万恶的资本

海底捞在逃番茄

我也不知道打分的有多少了解官场了解公务员，作为体制内的人，对这种非黑即白台词呼唤爱的电影，看完就一个字，瞎鸡巴扯淡。

向阳的向日葵

在本剧更新时看了另一本口水集“金枝**”发现完全不能和本剧相提并论，虽然拖沓重复结局也可想象，但看见主人公活泼伶俐，惩奸除恶心想事成还是蛮开心的，尤其是写谣言传播的片段总感觉比现在的网络快多了

chenxiaoyue🍉

流着眼泪看完最后这章。李云龙这样的真正的英雄永远活在我们心中。这样的军人是名副其实的中国脊梁。默默祈祷这样的悲剧再也不会重演！

张大月亮

John Cooper的儿童教育方法100年之前就已经提出来了，但是很多家长和幼教老师可能根本都没听说过。 幼儿园早教中心更像一个家长没有时间，把孩子送过去一群小朋友一起玩耍的地方。学校教育有限，儿童不是直接往学校一丢家长就可以甩手不管了。 尊重孩子，家长更应该像一个园丁，给孩子提供一个合适的成长环境，而不是一个木匠，按照计划生产出标准的产品。孩子有自己的秩序和节奏，要适当放手，才能自己慢慢探索这个世界。 儿童的成长有着其内在的精神驱动和规律，儿童的成长需要依靠他们自身的不断的有意识的、自主的、独立的与外界环境进行活动（书中称为工作）来获得。 成人如果想促进儿童成长，最重要的是要给他们创造一个充满爱的安全的环境，尊重并理解孩子的行为，对他们的行为尽量做最少的限制和“指导”。儿童自然会知道自己想要做什么，该如何做。在一次又一次的探索中，他会逐渐成长起来。 陪伴孩子长大的过程也是一次重新认识世界的过程。不着急慢慢来

一次就好

同我看过的志怪剧集一般，其中的教化成分很明显，不过其中很多给人讲的道理还是令人深思。