Dreamer

Hsu

游记能写成这样如散步般自然、真切的 反而是为对村上的一次深层理解。关于旅行的感悟，有感于村上所言： “至今我仍时常听见Dreamer。安静的午后侧耳倾听，会在耳底感觉出它的回响。有时又想踏上旅途，想得不得了。但我蓦然这样想道：此刻位于此处的过渡性暂时性的我本身、我的存在本身，说到底恐怕即是旅行这一行为。并且，我哪里都去得成，又哪里也去不成。”

下暴雨啦

本剧值得一看，虽说像神话，但感情描写细腻，有情节，符合逻辑。就是凤红鸾、云锦太神了，天大的险境，也能安然无恙，云锦太不会说话了，他的魅力就是长相超群，武功非凡。现实生活中有这样的人，我想抽他。

miong

第一次看Tonya Kay的书。 故事里的主人公让我想起了一部电影《Dreamer》，路子野和猴神大叔一样善良，即使他被人辜负过，被这个世界的残酷刺伤过，但所幸，他到最后也没有丢失这善良的品质。 最后用我学期期末的作文里写过的一句话描述这个故事：开始的毫无预兆，结束的出乎意料。 我们的道路都不是自己规划出来的，都是别人在规划的时候把我们圈进去的。 生活就像一场电视剧，粗制滥造，没有逻辑，但却猥琐前行，冗长，不过不能罢手。 这就是日复一日机械的工作带给人们的恶果。它让人无一例外地忘记自己最初的理想。

海边读书的🐫

薄薄一本剧，只是那段历史的梗概。忆昔开元全盛日，盛唐宏大雄奇的气象，在渔阳鼙鼓动地之时，烟消云散，其间的烽火连三月和关中昔丧乱，让多少百姓流离失所，骨肉分离。 盛唐这个庞然大物迅速倒下，万国衣冠拜冕旒的风华再寻不见，只有皇帝仓皇逃窜，帝都数易敌手的尴尬。 藩镇，宦官，党争，三座大山扑面而来，压得底层的百姓苦不堪言。比起这些，心雄万夫的李白那点政治遗憾，也就不足道了。

龄官

讲述的是一种道，并不是术，对新手来说可能没有太多实质性的帮助，应该多多研读

封宁

编剧的讲述朴实感人，随时勾起我对自己前半生的回顾。但行好事，莫问前程。接受自己的平淡平庸并Dreamer，也许才是一个人真正成熟的标志。

骆培培

一个多月的断断续续学习，和其他看剧有不同，一边读，一边记录，同时整理成自己可以理解和实践的行动导图，也一边开始每日打卡的改变。感受不错。希望分享个人感受。  其实书中真的没有什么让人豁然开窍的“灵丹妙药”，均是我们曾经的常识，只是没有归纳整理而已。比如积极乐观、坚持锻炼、持续学习、学会感恩等等。我将书中的内容按照接纳自我、爱护自我、完善自我的思路整理了一下。 一接纳自我，平和的心态面对现状，不嫌弃不内疚，更不要自卑。接纳记录疏导。通过积极包容、自我思考、正面暗示等方式摈弃完美主义的理念。有偏差和不完美才是正常，给自我更多的机会去体察自我和学习新知识。 二是爱护自我。通过一系列的小事件愉悦自我，比如每天记录开心的事情、把愉悦的照片经常放在眼前、和亲密的人多交流、经常开怀大笑等等；其次持续的对自己进行健康投资，学会休息。 三是完善自我。首先要学会设定生活的目标，有目标有梦想的生活才是有意义的生活。目标不分大小，小到做一次美食，一次周末爬山，大到年度目标等。目标的设定是有原则的，smart原则比如目标要清晰，要有挑战但又可以努力达成，大的目标需要分解成小目标（长跑变短跑）等。 通过不断学习，充实自我，做独立的自我，而不是他人眼中的自我，理解独立性自尊的概念和养成。设定自己是隐形的，别人看不到，自己仍可以高度自信和自尊。 要懂得感恩和感激，常怀感恩才能心存善良。 要有积极的心态和姿态，比如昂扬的姿态、舒展眉头、开怀大笑等。积极的和他人互动，乐于分享，善意的赞美等等。 要专注和聚焦，这是一个方法论。有一个小故事也是这个道理：老和尚得道前后：得道之前，砍柴时惦念着挑水，挑水时惦念着做饭，做饭时又想着砍柴；得道之后，砍柴即砍柴，担水即担水，做饭即做饭。聚焦还有另外一个理念，就是一段时间内要用有限的精力饱和式攻击一件事情，和早年集中优势兵力逐个击破的同理。 以上总结也仅个人认识，不能代表书中的所有。 从接纳自我到愉悦自我再到完善自我，知识理念和常识的汇总，最重要的一点却是积极的行动，行动才是王道。从现在起立即开始，好习惯是需要固化养成的，不求贪多，一天一点改变，积跬步而致千里。

妍玲

一个人不会为了任何东西而放下自己自尊 在遇到自己喜欢的人、事都用心对待 希望我也能学习学习女主的处事

圈圈圆圆圈圈

请耐心看完整小手册，请注意查看每一个评论，总有一个评论会给你启发，让你转变观看的思路。 刚开始看到第一章的时候，内心全是对编剧的不满，认为编剧的观点太刻薄，太片面，尤其是看到要求员工忠诚，无常加班这类观点很是愤怒，但在后面看到一个剧评说：我们之前一直接触的思想是老板应该怎么样，现在接触员工应该怎么样的时候，就接受不了了，我们需要转变思路，换位思考。这句话真的给人很大的启示，发现了自己很重要的一个思维误区，同时也让自己吸收了书本中的知识，做一个忠诚、勤奋、敬业、有道德的员工，只有做好了员工，才能更好的做老板。