Summer of Tomorrows
年份
2003
地区
剧情简介
Meet Daniel Kellam, a twenty-six year old mentally retarded man leading a sheltered life with his po
用户评论
人的一生不可能所有都去经历一遍,但是可以通过学习别人的故事来获得更多的经验总结!
刻意练习理论可以算是行为心理学在学习场景的运用。该理论的基础是心理表征概念,但该概念太过抽象,不易理解却有效。 心里表征可以视作一系列复杂刺激~反应模式的组合,强调形像化,目的性,整体性,关联性。刻意练习理论认为建立心理表征能提高学习效率,所以书的前半部分内容主要介绍心理表征现象,后半部分讲述如何利用心里表征达到刻意练习所承诺的高效学习状态。其实刻意练习和1万小时没啥关系,可能是营销需要整出个1万小时定律,毕竟1万小时比心里表征好理解多了! 编剧很显然是个行为心理学家,不承认意识的存在是行为心理学的主要特征之一。毕竟生在美国,行为主义的大本营。书的最后一章“刻意练习创造全新世界”这种观点和斯金纳试图用行为主义统治世界如出一辙,20世纪中后期,行为主义理论已经扩张出心理学界,建立了新的哲学观。行为主义确实能很好的解释人类行为,但每个理论都有其适用范围。刻意练习仅适用于技能成熟领域,探索性领域如科研则不适用。 刻意练习理论的大意如下: 1.明确学习目的 2.找到领域内的牛人并发现牛人和普通人的差异 3.找个老师帮自己训练从而提高技能水平缩小差异。 3.1找适合自己的老师开展练习 3.2练习要遵循心理表征的规律 3.3练习要专注,有反馈,有调整,踏出舒适区 3.4水平提高后再找新老师 4.不断循环 总结全书,刻意练习确实有用,但全书没关注学习动力问题,主要在阐述学习技巧。人的行为都有目的,快乐至上是终极追求。只有能享受练习的快乐,才能一往无前。
看这部剧竟然会带着情绪。 个人认为把男女之间的差异放大化了。现实中,具有书中极端女性思维和极端男性思维的人应该不多吧。个人觉得大部分情况下男女应该都多多少少兼具书中火星和金星人的性质。 对一些没有深入了解异性的人来说,这部剧容易固化思想,不见得有多大帮助。
大道理什么的,书本里都讲解了,还配有活生生的例子,实际操作,很棒~棒! 不自爱,不自律 ,不自强,你就是最大的绝缘体+ ,任何东西放在你眼前,也是无福消受,无缘与它
复盘历史事件,会发现偶然性始终存在其中,大到国家、小到个人,在历史的长卷中都有一席之位。 如今的社会虽然发展较好,科技进步了,经济发展了,生活变好了,但人类仍然是脆弱的,黑天鹅事件发生也无法快速应对。 好在付出惨痛的代价后,人类仍然存在。
故事情节有点玄虚,是不是故弄我说不好,因为或者是因为我见识少,所以不知道世间的滔天权贵有多滔天,险恶用心又有多险恶。但总的来说,是一篇可以一读的剧集。整文读下来之后,体会到俯瞰终生时,若人生有执意,好像才会更有存在的意义。如果浑浑噩噩,没有坚持,好像人生没有灵魂。但是,坚持的过程,大多是艰难的,但是,似乎唯有艰难,才益发映衬出坚持的可贵。 文章的结局有些晦涩,不过,通篇也都是略嫌晦涩,故而,文章既然就是这个行文风格,那就姑且这样看下去吧!
今天推荐的这部剧跟职业规划相关《Summer of Tomorrows》。看到书名,你可能会问:职业生涯的3大阶段怎么划分?编剧把未来退休年龄预设在70岁左右,假设一个人从毕业22岁算起,每15年作为一个阶段,那么这三个阶段就是22-37岁,37-52岁,52-67岁。对每个进入职场的人来说,这都是一场超级马拉松。 第一阶段,加添燃料,强势开局。在这个阶段,你需为今后的职业发展打好坚实的基础,尤其要为自己储备3类“职场燃料”: 1. 可迁移的技能;指在职业生涯中获取并拥有的基本能力。当工作、公司或者行业变换时,这些技能会一直跟着你走,比如解决问题的能力,说服式沟通技巧等等,文中特别强调了情商。情商是你理解和连接他人情绪状态的能力。丹尼尔.戈尔曼在他的著作《Summer of Tomorrows》中指出,影响业绩和优秀程度最重要的因素就是情商; 2. 有意义的经验;多样性的职场经验能让你成为稳健型和复合型人才,能让你拥有更多适应性和灵活度。就似遗传学中所说,一定程度的遗传多样性和基因突变会创造出更有活力的物种; 3. 持久的关系;在职业生涯中与你相关的品牌和人,他们共同组成了你的职业生态网。这张网越密越结实,你的能量和后劲也就越大。 有了这些职场燃料,你就有了自主选择权。职场商场风起云涌,没人能准确地预知5年10年后的样子,所以我们要提高自己的抗风险能力,为下一步灵活华丽转身做好准备。 第二阶段,锚定甜蜜期,聚焦长板。这个阶段大约从你踏入职场的15年后开始。你需要找到自己的绝对优势,着眼于核心长板,突破自我,更进一步,达到“尖峰点”,即大幅超过平均水平的技能和热情。你需要不断地问自己三个问题:我擅长什么?我爱好什么?这个社会需要什么?找到三个圈的交集区,并为之投入足够的时间和精力。 第三阶段,优化长尾,发挥持续影响力。随着人均寿命的延长,职业生涯后期的时间会持续得非常长。你现在就需要为此作全局谋划。编剧说,管理好一直向上的“学习曲线”并与这个社会保持积极的“关联性”,这两点至关重要。如果你在这个阶段不选择创业,那么顾问、教师、培训师等都是非常棒的职业选择。因为随着个人经验值的累加,你的价值也在不断提升。 这是个瞬息万变的世界,当伦敦街头出租车司机还在抗议Uber的时候,真正的对手已经在发起进攻,那就是无人驾驶。未来,机器的崛起会很大程度上影响我们的职业规划。如果你是做一份重复性很高或者程序化的工作,那么随时有可能被机器取代。从现在开始,去找到机器无法匹敌的差异性技能。编剧建议说,培养情商,创造力,协作能力和建立信任关系的技能,是未来职业生涯的明智赌注。 一场旷日持久的马拉松已经开始,你的燃料和能量准备好了吗? 更多好剧推荐,请关注微信公众号: 一枝先生(yizhireading)
呃真的挺一般,全程快进看完的,看见男主父母桥段就跳过,还有女主妹妹那对cp也跳过
电影和书结合着看,会更能读懂。 好像没有遗憾的人生就不是人生了? 而人生中最大的亏欠和遗憾又往往是对父母。就这么一辈又一辈的传承下来了……
第一章最为精彩,值得反复观看。 之前我一直觉得内容运营有点玄学,但仔细想来,其实还是做得不够多,学得不够精,反思得不够勤。 进入「内容运营」这个行当已经快两年,热情依在。我仍愿意拿出100%的热忱,尽己所能,做出真正的好内容。
安永碳中和团队这部剧对碳中和解释还是比较全面、系统的,有助于将平时听到、看到的有关碳中和碎片化的信息进行整理和归纳。
巴菲特、洛克菲勒、摩根以及查斯特菲尔德等四位享誉世界的名人给儿女的一生忠告,这些忠告毫无保留地总结和浓缩了他们辉煌一生的经验和智慧,值得一读,喜欢。