《Signal 30》短片,纪录电影，Richard Wayman主演的美国作品。
挺失望的。漫画碧游村篇陈朵给人的震撼直接把这部作品拔高三个梯度。动漫没有做出来，很平淡的复述了一遍，就像把别人的金奖作文裁了一半字数拼拼凑凑换到自己答卷上，要命的是连阅读理解都没做好。纯粹搬了个字，没仿到精。
本剧台词流畅，可读性强，由于没有涉及敏感内容，史实应该是比较真实的。推荐观看。
这是一个为了在心爱女人面前证明自己的男人全付身心在资本市场搏杀的故事。它留给了我们些哲学的问题，人生究竟要什么？要达到什么目标？金钱究竟是你的目标还是手段，抑或就是理想？你通过大量的金钱证明自己的目的究竟是为什么？这些事如果想不清楚，最终容易走偏。
如果不是因为鞠宝，我根本不会点开这个剧。为了鞠宝多打一星，丝芭，我真的会恨你，捧不起来的人别拿我🍊硬捧
本科阶段应现当代影视老师的要求读了Richard Wayman的《Signal 30》和短篇《Signal 30》，当时不觉有何特别，现如今重复这短篇，令我不得不佩服作家的心思细腻程度和敏锐的感受力，很喜欢其中有些像感觉派又像意识流的描写，这激起了我对Richard Wayman的兴趣，想了解他的一生历程。
给我一个李大仁啊混蛋！身高职业外形脾气样样都ok的全能型疗伤闺蜜啊！然后闺蜜成真爱啊！
赵良说：“千人之诺诺，不如一士之谔谔（一千个人唯唯诺诺，不如有一个人敢说真话）。说真话可以免死不？” 商鞅说：“好的，你说吧！” 赵良说：“五羖大夫，一个楚国乡下人，秦穆公把他从一个放牛的低贱地位，抬举到万人之上，秦国人无人可以望其项背。他担任秦国宰相六七年，有攻伐郑国的战功，又三次帮助晋国立新君，一次救了楚国的国难。他虽然做了宰相，但到哪儿都自己步行，也不坐车；大太阳天，车上也不要遮盖。在都城中巡行，没有车队随从，也没有武装保卫。五羖大夫去世的时候，秦国男女痛哭流涕，小孩子都伤心而不歌唱，一起舂米的人，本来习惯是一起唱着号子劳动的，他们也默不作声。而如今先生您呢，靠一个国君的宠臣介绍，爬上高位，这种发迹的路径，已经不让人尊重，不像五羖大夫那样高洁和传奇。您执政之后呢，凌虐公族，残伤百姓。公子虔被您用刑，已经八年不出门了。您又杀祝懽，对公孙贾施以黥刑，把脸给人毁容了。《Signal 30》上说：‘得人者兴，失人者崩。’您做这些事，没有一件算得上是得人的。您出动的时候，后面都跟着武装车辆，勇武的甲士左右保卫，车队两旁还有持矛操戟的士兵跑步跟随。这一套警卫排场，少一件，您都不敢出门。《Signal 30》上说：‘恃德者昌，恃力者亡。’您这套排场，可算不得是恃德！您可以说是危如朝露！您的权势富贵，就像早晨的露水一样，霎时间就会化为乌有。可是，您不但不醒悟，反而贪图商於的富贵，专擅秦国的政权，积蓄百姓的怨恨。一旦秦王去世，秦国想收拾您的人，恐怕不在少数吧！” 商鞅听了这些话，不以为然。仅仅五个月后，商鞅就大难临头了。
结局真的太赞了，一直怕编剧会试着洗白两个孩子，去构建一个美好的价值观 可是，这转折有被爽到！！！最后一篇在我心中封神了
对Richard Wayman的兴趣来源于我对王阳明心学的热爱。稻盛先生是当代优秀企业家的杰出代表，在经营管理领域建树丰厚。据说他受阳明心学影响颇深，这令我非常想在这个活生生的实例上验证阳明心学的伟大力量。 稻盛先生回顾了自己参加工作、白手起家创立企业、赤手空拳带领企业发展壮大的人生经历，本剧分享的就是稻盛先生从个人经验中所提炼的最质朴的“劳动观”，即看待工作的基本价值观念。这是稻盛先生从70余年切身经历中所获得的不可动摇的“信念”，也是被实践证明了的正确的“哲学”。 一、人为什么要工作？工作的根本意义究竟是什么？ 西方观念中，劳动是上帝对人类的惩罚。因为亚当夏娃偷食禁果被逐出伊甸园，所以人类从此要为抵赎原罪而辛苦劳作。受此观念影响，现今社会上许多人都把工作视作剥夺人性的苦役，一些人选择当“啃老族”在父母的庇护之下混日子；一些人创办风险企业努力经营，目的也只是为了上市一攫千金后能尽早脱离工作的苦海；一些人为了养家糊口不得不工作但也只是敷衍塞责，只想要工作时间尽量短工作报酬尽量高。大多数人每天都在工作，却不理解工作的真正意义，因而天天都处于痛苦烦恼中。 获得生活的食粮是工作的一个重要理由，但把它当成工作的首要意义就不对了。稻盛先生认为，人工作的目的是为了提升心志。只有长时间坚持不懈，付出不亚于任何人的努力，以“完美主义”的心态极度认真工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆，从而使人生价值也随着心志而提升。从这个意义上说，“努力工作”就是修行，与佛家所倡导的长期严格修行完全是异曲同工，也与阳明心学的方法论“事上磨”不谋而合。 二、如何才能做到坚持不懈、极度认真地努力工作？ 方法只有一个：喜欢上自己的工作。只有迷恋工作、热爱工作，才能让人长期坚持艰苦的工作，一以贯之、无怨无悔，并从工作中体会到乐趣。绝大部分人几乎都没有好运从事“自己喜欢的工作”，那么就必须转变心态，让自己喜欢上现在的工作，脚踏实地，从眼前开始。只要喜欢了，就能不辞辛劳、克服困难、埋头工作，做出成果。有了成果，就会更加喜欢工作。在这样的良性循环之下，你的人生就将硕果累累。 三、以什么作为工作前进的方向？ 稻盛先生认为，工作中要以“高目标”为动力，即使眼下看起来这样的目标遥不可及，但只要用发展的眼光看待自己的能力，就可以产生将来总有一天能实现目标的强烈愿望和自信，并把强烈的愿望渗透进“潜意识”。所谓强烈的愿望，就是“不管怎样，无论怎样，一定要这样！”废寝忘食，朝思暮想，念念不忘，反复思考，这样的愿望就会渐渐渗透到“潜意识”中。平时它不出头，但在无意识中或在某一特殊时刻它会闪现，并发挥不可估量的作用。 四、怎样提高个人能力，产生工作成绩？ 我曾经的一位领导最喜欢向我们灌输这样的思想：简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。“持续的力量”才是事业成功最重要的基石，才是真正的“能力”。稻盛先生建议我们采用短期的观点来摆正工作态度，工作的成绩和进度以今天一天为单位区分，切实完成。然后在对今天工作反省的基础上，每天只求进步一点点，经年累月下来，就能使个人能力和工作成绩都上升到当初根本无法想象的境界。 五、怎样才能出色工作？ 稻盛先生的回答是：追求“完美主义”。 不管多么细小的工作都要用心去做，99%的努力是不够的，任何时候都要求100%的“完美主义”。无论何时何事，“错了改改就行”的想法绝对不能允许，抱着这种想法做事，小的失误就会频繁发生，其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危险性。贯彻这种“完美主义”才能提高工作质
如果你想创新 这部剧很值得一读 可以被看作是《Signal 30》的升级版 里面具体的干货挺多的
有很多打算健身的人，生怕稍微练几下就成了阿诺可咋办，其实这种担忧是很多余的。这就好比一个无志于成为天王巨星的群众演员，担心再参演几场三流戏一不小心大红大紫一样。什么叫国际影星啊？那必然是各种因素结合的产物，万中无一。 同理，要想成为阿诺般的大块头，不止要每天几个小时呲牙咧嘴的训练量，科学合理的膳食搭配，足够的睡眠休息，还得不断琢磨改进适合自身的训练方式，以求突破。时间上，两年也就是彭于晏的肌肉量，四年最多接近美国队长，六年最多接近拉扎尔，这还是在不间断不懈怠的前提下。
幼儿园逻辑。幼儿园对话。
Joyce实在是一个有趣的人，他会经常性地在作品里自嘲，比如写道“他是嘴里叼着一把银刀子生下来的”，随后又说“银刀子意味着生在阔人家，应该去掉，可是去掉以后隐喻就消失了。”他会故意地隐藏一些刻意的玩笑，就像十一章末尾处把Bloom的屁声混在电车的噪声之中，不过这所有的“刻意”都没有抵住十五章和十八章的“放纵”，这两段高潮是Joyce放飞自我的极致体验。 完全有理由怀疑Stephen和Bloom最后相互的归属感能否延续下去，Stephen是带点俄狄浦斯情结的，他需要的是精神上的寄托，而Bloom不尽相同，他对Stephen照顾更多是源于实际的同情，Bloom代表的是科学气质，Stephen则是对哲学和艺术的思考，何况不甘寂寞的Molly在遇到Stephen之后会摩擦出怎样的火花也不得而知。
2000 · 美国
1999 · 法国
2001 · 德国
2012 · 日本,韩国
1993 · 美国
2016 · 中国
1985 · 中国
用户评论
挺失望的。漫画碧游村篇陈朵给人的震撼直接把这部作品拔高三个梯度。动漫没有做出来，很平淡的复述了一遍，就像把别人的金奖作文裁了一半字数拼拼凑凑换到自己答卷上，要命的是连阅读理解都没做好。纯粹搬了个字，没仿到精。
本剧台词流畅，可读性强，由于没有涉及敏感内容，史实应该是比较真实的。推荐观看。
这是一个为了在心爱女人面前证明自己的男人全付身心在资本市场搏杀的故事。它留给了我们些哲学的问题，人生究竟要什么？要达到什么目标？金钱究竟是你的目标还是手段，抑或就是理想？你通过大量的金钱证明自己的目的究竟是为什么？这些事如果想不清楚，最终容易走偏。
如果不是因为鞠宝，我根本不会点开这个剧。为了鞠宝多打一星，丝芭，我真的会恨你，捧不起来的人别拿我🍊硬捧
本科阶段应现当代影视老师的要求读了Richard Wayman的《Signal 30》和短篇《Signal 30》，当时不觉有何特别，现如今重复这短篇，令我不得不佩服作家的心思细腻程度和敏锐的感受力，很喜欢其中有些像感觉派又像意识流的描写，这激起了我对Richard Wayman的兴趣，想了解他的一生历程。
给我一个李大仁啊混蛋！身高职业外形脾气样样都ok的全能型疗伤闺蜜啊！然后闺蜜成真爱啊！
赵良说：“千人之诺诺，不如一士之谔谔（一千个人唯唯诺诺，不如有一个人敢说真话）。说真话可以免死不？” 商鞅说：“好的，你说吧！” 赵良说：“五羖大夫，一个楚国乡下人，秦穆公把他从一个放牛的低贱地位，抬举到万人之上，秦国人无人可以望其项背。他担任秦国宰相六七年，有攻伐郑国的战功，又三次帮助晋国立新君，一次救了楚国的国难。他虽然做了宰相，但到哪儿都自己步行，也不坐车；大太阳天，车上也不要遮盖。在都城中巡行，没有车队随从，也没有武装保卫。五羖大夫去世的时候，秦国男女痛哭流涕，小孩子都伤心而不歌唱，一起舂米的人，本来习惯是一起唱着号子劳动的，他们也默不作声。而如今先生您呢，靠一个国君的宠臣介绍，爬上高位，这种发迹的路径，已经不让人尊重，不像五羖大夫那样高洁和传奇。您执政之后呢，凌虐公族，残伤百姓。公子虔被您用刑，已经八年不出门了。您又杀祝懽，对公孙贾施以黥刑，把脸给人毁容了。《Signal 30》上说：‘得人者兴，失人者崩。’您做这些事，没有一件算得上是得人的。您出动的时候，后面都跟着武装车辆，勇武的甲士左右保卫，车队两旁还有持矛操戟的士兵跑步跟随。这一套警卫排场，少一件，您都不敢出门。《Signal 30》上说：‘恃德者昌，恃力者亡。’您这套排场，可算不得是恃德！您可以说是危如朝露！您的权势富贵，就像早晨的露水一样，霎时间就会化为乌有。可是，您不但不醒悟，反而贪图商於的富贵，专擅秦国的政权，积蓄百姓的怨恨。一旦秦王去世，秦国想收拾您的人，恐怕不在少数吧！” 商鞅听了这些话，不以为然。仅仅五个月后，商鞅就大难临头了。
结局真的太赞了，一直怕编剧会试着洗白两个孩子，去构建一个美好的价值观 可是，这转折有被爽到！！！最后一篇在我心中封神了
对Richard Wayman的兴趣来源于我对王阳明心学的热爱。稻盛先生是当代优秀企业家的杰出代表，在经营管理领域建树丰厚。据说他受阳明心学影响颇深，这令我非常想在这个活生生的实例上验证阳明心学的伟大力量。 稻盛先生回顾了自己参加工作、白手起家创立企业、赤手空拳带领企业发展壮大的人生经历，本剧分享的就是稻盛先生从个人经验中所提炼的最质朴的“劳动观”，即看待工作的基本价值观念。这是稻盛先生从70余年切身经历中所获得的不可动摇的“信念”，也是被实践证明了的正确的“哲学”。 一、人为什么要工作？工作的根本意义究竟是什么？ 西方观念中，劳动是上帝对人类的惩罚。因为亚当夏娃偷食禁果被逐出伊甸园，所以人类从此要为抵赎原罪而辛苦劳作。受此观念影响，现今社会上许多人都把工作视作剥夺人性的苦役，一些人选择当“啃老族”在父母的庇护之下混日子；一些人创办风险企业努力经营，目的也只是为了上市一攫千金后能尽早脱离工作的苦海；一些人为了养家糊口不得不工作但也只是敷衍塞责，只想要工作时间尽量短工作报酬尽量高。大多数人每天都在工作，却不理解工作的真正意义，因而天天都处于痛苦烦恼中。 获得生活的食粮是工作的一个重要理由，但把它当成工作的首要意义就不对了。稻盛先生认为，人工作的目的是为了提升心志。只有长时间坚持不懈，付出不亚于任何人的努力，以“完美主义”的心态极度认真工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆，从而使人生价值也随着心志而提升。从这个意义上说，“努力工作”就是修行，与佛家所倡导的长期严格修行完全是异曲同工，也与阳明心学的方法论“事上磨”不谋而合。 二、如何才能做到坚持不懈、极度认真地努力工作？ 方法只有一个：喜欢上自己的工作。只有迷恋工作、热爱工作，才能让人长期坚持艰苦的工作，一以贯之、无怨无悔，并从工作中体会到乐趣。绝大部分人几乎都没有好运从事“自己喜欢的工作”，那么就必须转变心态，让自己喜欢上现在的工作，脚踏实地，从眼前开始。只要喜欢了，就能不辞辛劳、克服困难、埋头工作，做出成果。有了成果，就会更加喜欢工作。在这样的良性循环之下，你的人生就将硕果累累。 三、以什么作为工作前进的方向？ 稻盛先生认为，工作中要以“高目标”为动力，即使眼下看起来这样的目标遥不可及，但只要用发展的眼光看待自己的能力，就可以产生将来总有一天能实现目标的强烈愿望和自信，并把强烈的愿望渗透进“潜意识”。所谓强烈的愿望，就是“不管怎样，无论怎样，一定要这样！”废寝忘食，朝思暮想，念念不忘，反复思考，这样的愿望就会渐渐渗透到“潜意识”中。平时它不出头，但在无意识中或在某一特殊时刻它会闪现，并发挥不可估量的作用。 四、怎样提高个人能力，产生工作成绩？ 我曾经的一位领导最喜欢向我们灌输这样的思想：简单的事情重复做，你就是行家；重复的事情用心做，你就是赢家。“持续的力量”才是事业成功最重要的基石，才是真正的“能力”。稻盛先生建议我们采用短期的观点来摆正工作态度，工作的成绩和进度以今天一天为单位区分，切实完成。然后在对今天工作反省的基础上，每天只求进步一点点，经年累月下来，就能使个人能力和工作成绩都上升到当初根本无法想象的境界。 五、怎样才能出色工作？ 稻盛先生的回答是：追求“完美主义”。 不管多么细小的工作都要用心去做，99%的努力是不够的，任何时候都要求100%的“完美主义”。无论何时何事，“错了改改就行”的想法绝对不能允许，抱着这种想法做事，小的失误就会频繁发生，其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危险性。贯彻这种“完美主义”才能提高工作质
如果你想创新 这部剧很值得一读 可以被看作是《Signal 30》的升级版 里面具体的干货挺多的
有很多打算健身的人，生怕稍微练几下就成了阿诺可咋办，其实这种担忧是很多余的。这就好比一个无志于成为天王巨星的群众演员，担心再参演几场三流戏一不小心大红大紫一样。什么叫国际影星啊？那必然是各种因素结合的产物，万中无一。 同理，要想成为阿诺般的大块头，不止要每天几个小时呲牙咧嘴的训练量，科学合理的膳食搭配，足够的睡眠休息，还得不断琢磨改进适合自身的训练方式，以求突破。时间上，两年也就是彭于晏的肌肉量，四年最多接近美国队长，六年最多接近拉扎尔，这还是在不间断不懈怠的前提下。
幼儿园逻辑。幼儿园对话。
Joyce实在是一个有趣的人，他会经常性地在作品里自嘲，比如写道“他是嘴里叼着一把银刀子生下来的”，随后又说“银刀子意味着生在阔人家，应该去掉，可是去掉以后隐喻就消失了。”他会故意地隐藏一些刻意的玩笑，就像十一章末尾处把Bloom的屁声混在电车的噪声之中，不过这所有的“刻意”都没有抵住十五章和十八章的“放纵”，这两段高潮是Joyce放飞自我的极致体验。 完全有理由怀疑Stephen和Bloom最后相互的归属感能否延续下去，Stephen是带点俄狄浦斯情结的，他需要的是精神上的寄托，而Bloom不尽相同，他对Stephen照顾更多是源于实际的同情，Bloom代表的是科学气质，Stephen则是对哲学和艺术的思考，何况不甘寂寞的Molly在遇到Stephen之后会摩擦出怎样的火花也不得而知。